modelo curriculum vitae

INFORME DESARROLLADO EN EL CENTRO DE PRÁCTICAS
JUAROSA E.I.R.L

INDICE
DEDICATORIA
PRESENTACION
INDICE
CAPITULO I
ASPECTOS GENERALES
1.1 EMPRESA
1.1.1 CONCEPTO
1.1.2 CLASIFICACION
1.2ORGANIZACIÓN
1.2.1 CONCEPTO
1.3 ADMINISTRACION
1.3.1 CONCEPTO
1.3.1.1 PLANEACION
1.3.1.2 ORGANIZACIÓN
1.3.1.3 DIRECCION
1.3.1.4 CONTROL
1.4 EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA(EIRL)

CAPITULO II

CENTRO DE PRÁCTICAS
JUAROSA E.I.R.L
1.1 INFORMACION DE LA EMPRESA
1.2 MISION
1.3 VISION
1.4 OBJETIVOS
1.5 ORGANIGRAMA
1.6 MANUAL DE FUNCIONES DE JUAROSA E.I.R.L1.7 PRINCIPALES CLIENTES Y PROVEEDORES
1.8 INVENTARIO DE LA OFICINA DE LA EMPRESA

CAPITULO III
ASPECTO

2.1 PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS
2.2. ASPECTOSTRIBUTARIOS
2.2.1 IMPUESTO A LA RENTA DE TERCERA CATEGORIA
2.2.2 IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS
2.2.3 ESSALUD
2.2.4 APORTACIONES A LA AFP
2.2.5 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

CAPITULOIV

DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS

3.1. FUNCION ESPECÍFICA DE LA PRÁCTICA
3.2 LIBROS PRINCIPALES
3.3 REGISTROS AUXILIARES
3.4. PLAN CONTABLE GENERAL EMPRESARIAL
3.4.1 CONCEPTOSGENERALES
3.4.2. OBJETIVOS DEL PCGE
3.4.3. DISPOSICIONES GENERALES DEL PCGE
3.4.4. ESTRUCTURA DE CUENTAS EN EL PLAN CONTABLE GENERAL PARA EMPRESAS
3.4.5. PROCEDIMIENTO DE ACTUALIZACIÓN Y VIGENCIA DELPCGE
3.4.6. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD EN EL MARCO DEL PCGE
3.4.7. MARCO CONCEPTUAL PARA LA PREPARACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS


CAPITULO V
CONCLUSIONES YSUGERENCIAS

CONCLUSIONES
SUGERENCIAS
BIBLIOGRAFIA

1.2 MISION


Proponer proyectos y servicios orientados tanto a estudiantes como docentes y directivos, de los niveles primarios,secundarios y terciarios de nuestro sistema educativo, apoyando la labor educacional con la capacitación de personas, generación de soluciones tecnológicas, optimización de la infraestructura de la...