Modelo de amparo constitucional

Dinámica de Derechos y Garantías Constitucionales

Estimados colegas la presente misiva es para remitirles la hipótesis, a los fines de activar la dinámica suficientemente discutida en clases y de la cual ustedes manejan con mayor destreza que mi persona, para lo cual es impretermitible considerar ciertos y determinados aspectos:

a) Parámetros de la Dinámica:

1) El manejoadecuado del ámbito sustantivo de la materia de Amparo Constitucional.
2) La ubicación efectiva de las Jurisprudencias que demarcan el iter en materia de Amparo Constitucional.
3) La integración adecuada de los participantes de cada equipo, toda vez que deben fusionarse como un todo, solo así podrán culminar satisfactoriamente la dinámica.
4) Es necesario el cumplimiento efectivo de lasfases que constituyen la dinámica, para lo que deben considerar variantes como tiempo, competencia e interposición de la acción.

b) Situación sometida a su consideración:

Un grupo de trabajadores del fondo de comercio CONSTRUCTORA SAMAL, C.A, sociedad mercantil inscrita inicialmente en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda bajoel N° 24, Tomo 36-A, el día 14 de diciembre de 1.956, siendo la reforma más reciente de su documento constitutivo, la inscrita en el Registro Mercantil Primero de Valera, Circunscripción Judicial del Estado Trujillo bajo el N° 16, Tomo 4-A de fecha 26 de abril de 2.006 representada por el ciudadano Jacinto Oropeza, titular de la C.I: 7.303.157, en su condición de Presidente de la empresa (en losucesivo “La Empresa”), estando asignada esta, para la prestación de servicio de Aseo Urbano y Domiciliario y recolección de residuos y desechos sólidos en el ámbito del Municipio Iribarren, bajo un régimen de concesión otorgado con carácter de exclusividad por el Municipio.

En fecha día 20-01-2010, se homologo, por ante la Inspectoria del Trabajo “José Pió Tamayo” del Estado Lara la ConvenciónColectiva de “La Empresa” a imperar en el lapso 2010-2012, en donde a los efectos de la fijación del Tabulador de los trabajadores se estableció en la cláusula Nº 10, de manera consensual se adopto en los siguientes términos:
|NIVELES |Nª Trabajadores |CARGOS |SUELDO |mensual |
|I |2 |Obrero Servicios Generales. |24,59|737,70 |
| |1 |Desmalezador |24,59 |737,70 |
|II |4 |Lavador/Engrasador. |26,00 |780,00 |
| |0 |Ayudante Soldador |26,00 |780,00 |
| |169 |Barredor |26,00 |780,00|
|III |135 |Recolector. |28,00 |840,00 |
| |5 |Mecánico III |28,00 |840,00 |
| |2 |Cauchero |28,00 |840,00 |
|IV |3 |Soldador-Herrero. |34,00 |1.020,00 |
||1 |Mecánico II |34,00 |1.020,00 |
| |44 |Chofer |34,00 |1.020,00 |
|V |4 |Mecánico I. |38,00 |1.140,00 |
| |1 |Mecánico I Hidráulico |38,00 |1.140,00 |
||2 |Electromecánico |38,00 |1.140,00 |

Y se acordó que en caso de existir un incremento de salario mínimo por vía gubernamental, las partes se obligaban a reunirse dentro de los Cinco (05) días siguientes a su publicación en Gaceta Oficial, a fin de negociar los ajustes que pudieran corresponder en el tabulador por el efecto de la negociación.

En...