MODELO DE ATRIBUCIONES DE GERENTE GENERAL

MODELO DE ATRIBUCIONES DE GERENTE GENERAL

ARTÍCULO ……………..- ATRIBUCIONES DEL GERENTE
El gerente tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias para la administración de la empresa dentro de su objeto exceptuándose aquellas que por ley están reservadas a titular.

El gerente tendrá las siguientes facultades:

1.00) Facultades Administrativas
1.01) Organizar laadministración interna de la empresa y dirigir sus operaciones.
1.02) Ejecutar los acuerdos del titular.
1.03) Suscribir la correspondencia de la empresa.
1.04) Suscribir balances y ordenar auditorias.
1.05) Otorgar recibos y/o cancelaciones.
1.06) Solicitar, adquirir, transferir, dar y tomar en arrendamiento a nombre de la empresa, registro de patentes, marcas, nombres comerciales y/o concesionesy celebrar cualquier tipo de contrato referente a la propiedad industrial o intelectual.
1.07) Nombrar apoderados especiales pudiendo determinar las facultades que dicho apoderado posea.

2.00) Facultades Laborales:
2.01) Nombrar funcionarios, fijando sus remuneraciones.
2.02) Amonestar y cesar funcionarios.
2.03) Suspender y despedir al personal.
2.04) Fijar y modificar el horario ydemás condiciones de trabajo.
2.05) Suscribir planillas, boletas de pago y liquidaciones de beneficios sociales.
2.06) Otorgar certificados de trabajo, constancias de formación laboral y prácticas pre-profesionales.
2.07) Suscribir las comunicaciones al ministerio de trabajo y al instituto de seguridad social, aprobar el reglamento interno de trabajo.

3.00) Facultades Contractuales:
3.01)Negociar, celebrar, suscribir, modificar, rescindir, resolver y dar por concluidos toda clase de contratos y convenios, sin limitación alguna, ya sea por su plazo, condiciones y nominación.
3.02) Prestación de servicios en general, lo que incluye la locación
de servicios, el contrato de obra, el mandato, el depósito y el secuestro.
3.03) Celebrar contrato de fianza simple y fianza solidaria.
3.04)Celebrar contratos preparatorios.
3.05) Otorgamiento de garantías en general como prenda e hipoteca.
3.06) Cualquier otro contrato típico o atípico o innominado que requiera celebrar la empresa para el logro de sus fines.

4.00) Facultades Bancarias
4.01) Abrir y cerrar cuentas corrientes, a plazos y de ahorros, en cualquier institución del país o del extranjero; respecto de estas dosúltimas podrá realizar retiros.
4.02) Depositar y retirar fondos en todo tipo de instituciones del país o del extranjero.
4.03) Girar, aceptar, endosar, avalar y dar en garantía, pagarés, letras hipotecarias, vales y en general cualquier documentación crediticia.
4.04) Descontar, renovar, protestar y cobrar letras, letras hipotecarias, pagarés, vales y en general cualquier documentación crediticia.4.05) Girar, endosar, protestar, cobrar cheques y cualquier otra orden de pago.
4.06) Girar cheques sobre saldos acreedores o deudores en las cuentas corrientes que la asociación tenga abiertas en instituciones bancarias del país o del extranjero y endosar los mismos a favor de terceros.
4.07) Solicitar cartas de crédito o cartas fianza.
4.08) Otorgar fianzas, mancomunada o solidaria y prestaraval. Afectar cuentas, depósitos y títulos valores en garantía.
4.09) Celebrar contratos de crédito en general, de cuenta corriente, documentarios y contratos de adelanto en cuenta corriente (advance account).
4.10) Cobrar giros y/o transferencias.
4.11) Depositar y retirar valores en custodia.
4.12) Comprar, vender y retirar valores mobiliarios.
4.13) Contratar pólizas de seguros yendosarlas.

5.00) Facultades de Representación
5.01) Representar a la empresa ante todo tipo de instituciones públicas o privadas, funcionarios y autoridades judiciales, civiles, municipales, administrativas, constitucionales, tributarias, de aduana, policiales y militares, con las facultades para presentar toda clase de escritos, solicitudes y/o peticiones, medios impugnatorios, tachas y...