Modelo de Brief
Páginas: 3 (545 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
Modelo de Brief
El brief es aquel tipo de documento que es usado por el cliente para demostrar la información que requiere una agencia para poder realizar una acción de comunicación.
Elobjetivo principal de un briefing es hacer más fácil la tarea de la agencia y hacer que esta tarea coincida con los objetivos del cliente, de tal manera que las cosas sean más sencillas y rápidas para ambaspartes. También el fin del briefing es asegurar que el cliente y la agencia definan el objetivo que persiguen y buscan la forma de alcanzar la meta.
Para determinar correctamente que es un briefingse debe determinar que es la consecuencia del brief inicial, es decir es el resultado de la parte analítica, es la primera acción que se realiza para llevar a cabo de una acción publicitaria.
Unbriefing resume de forma general la información que ha resultado de una investigación previa, previa una selección de información, para luego con las conclusiones que se obtengan poder preparar unaestrategia de comunicación.
Las actitudes que se deben de tener para poder elaborar el briefing son:
- Actitud pedagógica: para esto se debe de dar a conocer la información que se tiene para hacerposible que los demás entiendan el contenido y las conclusiones.
- Actitud creativa: para lo cual se debe de seleccionar la información importante, para luego poder tomar decisiones.
- Actitudcrítica: entender el problema, estudiándolo profundamente, determinando la importancia, para luego poder plantear una solución.
El briefing debe ser realizado por la empresa cliente, aunque seconsidera que debe ser realizada por la agencia de comunicación. Aunque es recomendable que ambos sean los que la realizen.
MODELO DE BRIEF
1. Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa: Empresa deventa de accesorios y ropa para mujer
“Kar-ella”.
Misión: Ofrecer ropa y accesorios de calidad y exclusividad para mujeres.
Visión : Ser empresa líder en venta de ropa y accesorios para mujer....
El brief es aquel tipo de documento que es usado por el cliente para demostrar la información que requiere una agencia para poder realizar una acción de comunicación.
Elobjetivo principal de un briefing es hacer más fácil la tarea de la agencia y hacer que esta tarea coincida con los objetivos del cliente, de tal manera que las cosas sean más sencillas y rápidas para ambaspartes. También el fin del briefing es asegurar que el cliente y la agencia definan el objetivo que persiguen y buscan la forma de alcanzar la meta.
Para determinar correctamente que es un briefingse debe determinar que es la consecuencia del brief inicial, es decir es el resultado de la parte analítica, es la primera acción que se realiza para llevar a cabo de una acción publicitaria.
Unbriefing resume de forma general la información que ha resultado de una investigación previa, previa una selección de información, para luego con las conclusiones que se obtengan poder preparar unaestrategia de comunicación.
Las actitudes que se deben de tener para poder elaborar el briefing son:
- Actitud pedagógica: para esto se debe de dar a conocer la información que se tiene para hacerposible que los demás entiendan el contenido y las conclusiones.
- Actitud creativa: para lo cual se debe de seleccionar la información importante, para luego poder tomar decisiones.
- Actitudcrítica: entender el problema, estudiándolo profundamente, determinando la importancia, para luego poder plantear una solución.
El briefing debe ser realizado por la empresa cliente, aunque seconsidera que debe ser realizada por la agencia de comunicación. Aunque es recomendable que ambos sean los que la realizen.
MODELO DE BRIEF
1. Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa: Empresa deventa de accesorios y ropa para mujer
“Kar-ella”.
Misión: Ofrecer ropa y accesorios de calidad y exclusividad para mujeres.
Visión : Ser empresa líder en venta de ropa y accesorios para mujer....
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