MODELO DE CALIDAD PERSONAL


Introducción.
En el presente trabajo se abordara un modelo de calidad el cual se aplicara en una empresa, esto para lograr una mejor calidad la empresa y que logre una certificación, ya que esto realmente garantiza para la empresa que es buena y se puede tener negocios con ella y que los productos o servicios que ofrece son de buena calidad.
Pero para poder crear nuestro propio modelo decalidad es primordial conocer que es un modelo de calidad el cual se define como un conjunto de prácticas vinculadas a los procesos de gestión y desarrollo de proyectos. Dicho modelo de calidad supone una planificación para alcanzar un impacto estratégico, cumplido con los objetivos fijados en la calidad ya sea del producto y servicio.
Así mismo, cuando una empresa decide implementar un modelo decalidad, la empresa busca desarrollar productos y servicios que cumplan con los requerimientos y exigencias de sus clientes.
Al momento de tener un modelo de calidad es importante que este se encuentre bien estructurado para que así se pueda dar un control y seguimiento a los procesos.
En este modelo que se verá en el presente trabajo, aplicaremos los temas vistos en clase en el cual llevara suselementos y la descripción tanto de estos como del modelo, un gráfico que represente el modelo y sus valores involucrados en el mismo, así mismo también veremos la implementación de dicho modelo en la empresa que vamos a utilizar.



Modelo Personal de Calidad.
El modelo en el cual nos vamos a basar para hacer el modelo personal de calidad es el 5´s el cual fue ideado en Japón y está basado en elmantenimiento integral de la empresa, es decir, aplica tanto maquinaria, equipo e infraestructura y el mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos.
Pienso que es sumamente importante tener un buen mantenimiento tanto en la empresa como en la infraestructura así como tener un buen lugar de trabajo en el cual todo este ordenado, clasificado e identificado, ya que esto garantiza trabajar demanera eficiente y que podamos localizar rápidamente las herramientas de trabajo que se pudieran utilizar.
Las iniciales del 5´s son:
Seiri (Clasificación y Descarte).
Seiton (Organización).
Seiso (Limpieza).
Seiketsu (Higiene y Visualización).
Shitsuke (Disciplina y Compromiso).
Se escogió este modelo porque es el que muchas empresas utilizan debido a que su aplicación es muy sencilla y trae grandesresultados.
Ya que su aplicación mejora los niveles de calidad, eliminación de tiempos muertos y reducción de costos.
Entre los beneficios de este modelo son el trabajo en equipo, los trabajadores se comprometen a trabajar de manera organizada y eficazmente, se valoran las aportaciones y conocimientos, la mejora continua se hace una tarea de todos, entre otros muchos beneficios.

Con base a estonuestro modelo personal de calidad se denomina VICOME (Visualizar, Comparar, Organizar, Mejorar) el cual tiene por objetivo que el lugar de trabajo este adecuado para que se pueda trabajar de una manera limpia y ordenada ya que en lo personal creo que si se trabaja de esta manera se obtendrán grandes beneficios como mayor eficacia por parte de los trabajadores y que al momento de utilizar algunaherramienta de trabajo la puedan localizar rápidamente y esto elimine tiempo muerto y se puedan utilizar el tiempo correctamente; además esto también ayuda que al momento de que se tengan auditorías internas se pueda localizar rápidamente la información requerida y además se pueda obtener una buena calificación.
Así mismo que la maquinaria e infraestructura de la empresa estén en buenas condicionespara trabajar y que los productos y servicios que se estén brindando sean de muy buena calidad y que así mismo a los clientes les interese comprarnos debido a que la forma de trabajar que se lleva en la empresa es muy buena.
Nuestro modelo de calidad es aplicado desde la operación, es decir, cuando empieza la línea de montaje hasta el escritorio de ejecutivos, ya que como dijimos anteriormente...