Modelo De Contrato De Trabajo Intermitente
129-2012
Conste por el presente documento, Contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de CONTRATO INTERMITENTE”, quecelebran al amparo del Art. 64º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias, de una parte NOMRE DE LA EMPRESA, con R.U.C. Nº ……………. ydomicilio en ………………distrito Provincia y departamento de Arequipa, debidamente representada por su titular gerente ……………….., con D.N.I. Nº …………. según poder inscrito en la partida registral No ………… delRegistro de Personas Jurídicas de la oficina Registral de Arequipa, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra parte el, Sr. CAMI CACYA EDGAR SABINO, con D.N.I Nro 30642316, condomiciliado en Urb. Corredores el Golf Mz- F Lote 23 distrito de Socabaya, Arequipa. A quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: ELEMPLEADOR es una empresa dedicada al diseño de proyectos en metal mecánica, fabricación de estructuras metálicas, equipo de transporte, instalación, montaje y otros relacionados con la industria metalmecánica, brindando diversos servicios a las empresas mineras e industriales destacando personal especializado según los requerimientos del cliente y por el periodo del tiempo que dure la ejecución de laobra por la cual fuimos contratados, para lo cual requerimos personal altamente calificado, especializados y personal de mando medio con conocimiento y experiencia en las labores a ejecutarse.SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad de INTERMITENTE los servicios de EL TRABAJADOR que desempeñará el cargo de OFICIAL en relación con el objeto señalado cláusulaanterior, EL EMPLEADOR requiere de la contratación de una persona para coordinar actividades que la empresa realiza con periodicidad anual pero intermitente, según las necesidades de las empresas...
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