modelo de contrato laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

(Por Tiempo Indefinido)

Entre los suscritos a saber (nombre empleador), varón, panameño, con cédula de identidad personal número con domicilio en (lugar), (corregimiento), Distrito, Provincia, Républica, actuando en mi condición de representante legal de (Empresa), quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR por una parte y por la otra (colaborador),mujer, panameña, mayor de edad, con cédula de identidad personal No., con domicilio en el Corregimiento, Distrito, Provincia, Républica, quien en adelante se denominará LA TRABAJADORA, celebraremos el presente contrato de trabajo por tiempo indefinido, sujeto a las siguientes cláusulas:

PRIMERA: Declara LA TRABAJADORA que viven y dependen de ella las siguientes personas:


NOMBRE
A˜NOSPARENTESCO
1



2



3





SEGUNDA: Declaran y así lo acuerdan las partes que LA TRABAJADORA prestará sus servicios personales a EL EMPLEADOR, como Asistente Administrativa y de spa de (empresa), de acuerdo a lo convenido con la intensidad, cuidado y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparacion y destreza en el tiempo y lugar estipulado.

TERCERA: Lasfunciones asignadas a LA TRABAJADORA son: Asistencia en todas las funciones del area de recepción y asistencia en el área de spa cuando sea necesario.

CUARTA: Queda entendido que LA TRABAJADORA en casos especiales o urgentes y a petición de EL EMPLEADOR laborará en otras funciones, siempre y cuando las mismas sean compatibles con las labores inherentes al oficio u ocupación de LA TRABAJADORA, sinque con ello modifique la relación de trabajo. Las funciones y tareas asignadas a LA TRABAJADORA, según su posicion se efectuaran en el domicilio de LA EMPRESA, sin embargo, LA TRABAJADORA podrá prestar servicios en cualquier otra parte dentro del territorio nacional en donde se efectuen permanentemente o temporalmente en una o varias actividades de LA EMPRESA, de acuerdo a lo dispuesto en elarticulo 197A, del código de trabajo, respecto a la movilidad funcional, sin que ello tampoco represente cambio en las condiciones de trabajo.

QUINTA: El término de este contrato es por tiempo indefinido.

SEXTO: La jornada de trabajo convenida es de 8 horas diarias y de 48 horas semanales, divididas de la siguiente forma:
a) Lunes a viernes de 8:00 a.m a 12 p.m. Y de 1:00 p.m a 5:00 p.m.b) Los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

SEPTIMA: Convienen y así lo aceptan las partes, que EL EMPLEADOR se obliga a pagar a LA TRABAJADORA, la suma de Dos Dólares con catorce Centésimos (B/.2.14) por hora, pagados mediante cheque o efectivo en las instalaciones de EL EMPLEADOR, o depósitos electrónicos en el Banco que EL EMPLEADOR asigne. Dichos pagos se efectuaran los días (15)quince y (30) treinta de cada mes, siempre y cuando estén comprendidos de lunes a sábados, caso contrario se pagará el día hábil anterior. Al hacer el pago, EL EMPLEADOR hará las deducciones de conformidad con las políticas de la empresa, deducciones de conformidad con las políticas de la empresa y los anticipos que haya hecho a LA TRABAJADORA según lo establecido por el código de trabajo.

OCTAVA:Acepta LA TRABAJADORA que durante la vigencia del presente contrato, justificará sus inasistencias a sus labores, a más tardar el día que se reincorpore al trabajo, para lo cual entregará a EL EMPLEADOR, el certificado o documento que justifique la ausencia expedido por facultativo idóneo, sea de la Caja del Seguro Social o el Ministerio de Salud. Igualmente se compromete a notificar conanticipacion cuando ha de ausentarse al trabajo.

NOVENA: Acepta LA TRABAJADORA a prestar servicios durante jornadas extraordinarias, dentro de los límites legales, preaviamente autorizados por escrito por EL EMPLEADOR (gerente general de la empresa) y cuando así lo requieran las necesidades de EL EMPLEADOR.

DECIMA: LA TRABAJADORA se obliga a someterse, las veces que EL EMPLEADOR lo ordene, a un...