modelo de contrato

CONTRATO ESPECIAL DE APRENDIZAJE



EMPLEADOR: _____________________________________ NIT: __________________________________

DIRECCION: ______________________________________ TELEFONO: ___________________________

REPRESENTANTE LEGAL: ____________________________ CEDULA: ________________________

CARGO: __________________________________________



SENAREGIONAL Ó SECCIONAL: NIT:
REPRESENTANTE LEGAL: CEDULA:

CARGO:



APRENDIZ: __________________________________________ CEDULA: ______________________________

FECHA DE NACIMIENTO: _____________________________

DIRECCION: _____________________________________ TELEFONO:____________________________


Entre los suscritos a saber:__________________­­­­­­­­­­­­­­____________________________________ identificado (a) con Cédula de Ciudadanía N°:___________ de __________________________actuando como representante legal de la EMPRESA: _________________________________________ Nit: _________________ Dirección: _______________________ quien para los efectos del presente Contrato Especialde Aprendizaje se denominará la EMPRESA, y ___________________________________ identificada (o) con Cédula de Ciudadanía N°: ____________________ de _______________________________ quien para los efectos del presente Contrato Especial de Aprendizaje se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo a lassiguientes cláusulas:

PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la Formación Profesional Integral en la especialidad de: TECNOLOGO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL CON ENFASIS EN LA CONSTRUCCIÓN la cual se impartirá en su etapa lectiva por el CENTRO DE TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA DE LA REGIONAL DISTRITO CAPITAL mientras su etapapráctica se desarrollará en la Empresa: _____________________________________

SEGUNDA.-Duración.- El presente contrato tendrá un término de duración de _______Meses, contados a partir de la iniciación de la formación en el CENTRO NACIONAL MINERO, el cual se encuentra distribuido en ______ Mes (es) en Etapa Lectiva y 6 Meses en Etapa Práctica. Sucesivos y alternos. (No podrá excederse eltérmino máximo de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02)

TERCERA.- Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases lectiva y práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente Contrato. b) Diligenciar yreportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, la suma de $ _______________, durante la etapa lectiva (Mínimo equivalente al 50% de 1 s.m.m.l.v.) y la suma de $ _______________, durante la etapa práctica desu formación (Mínimo equivalente al 75% de 1 s.m.c.l.v.) PARÁGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de Riesgos Profesionales: ________________________. (A.R.P.manejada por la empresa para su planta de personal), de conformidad con lo dispuesto por el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002. e) Efectuar, durante la fase lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social en Salud correspondiente al APRENDIZ, conforme a lo establecido en el decreto 933 de abril de 2003 y el Artículo 30 de la Ley 789 de 2002...