modelo de convenio
Páginas: 7 (1703 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2013
“TOLERANCIA = ES EL RESPETO A LA DIFERENCIA”
“CONVIVENCIA = ES EL ACTUAR TOLERANTE”
“MOVIMIENTO = ES EL CAMBIO”
El Municipio de Bucaramanga, a través de la Secretaría del Interior, y de conformidad con los parámetros fijados en su Plan Municipal de Desarrollo, busca implementar políticas que están encaminadas a generar una cultura segura y de buenas prácticas de convivencia ciudadanaa través de un proceso y compromiso de los habitantes del municipio de Bucaramanga en la búsqueda de una mejor y pacífica convivencia. No solo con los diagnósticos de seguridad realizados en conjunto con las demás autoridades, principalmente la Policía Nacional sino con los indicadores de seguridad se encontró que un factor importante que ocasiona la materialización de delitos en el Municipio,son los conflictos originados entre ciudadanos por falta de tolerancia y respeto por los derechos y deberes ciudadanos, generado a veces por su poco conocimiento, y falta de autoridad.
Estas cifras son exactas y precisas y no por percepción, encontramos que en los indicadores de seguridad en el delito más grave, que es el de homicidios por cuanto atenta contra uno de los principales bienesjurídicos de las personas, que es la vida encontramos que:
MOTIVO
CANTIDAD
%
VENGANZA
2
10%
PROBLEMAS PERSONALES
7
35%
PROBLEMAS PASIONALES
3
15%
INTOLERANCIA SOCIAL
4
20%
LUCRO O SICARIATO
1
5%
CULPOSO
1
5%
POR HURTARLE
2
10%
TOTAL I TRIMESTRE 2013
20
100%
Y si evaluamos las lesiones personales encontramos:
MOTIVO
CANTIDAD
%PROBLEMAS PERSONALES
190
63%
INTOLERANCIA SOCIAL
61
20%
PROBLEMAS PASIONALES
28
9%
POR HURTARLE
13
4%
POR HURTAR
3
1%
POR RAZON DE SU CARGO
8
3%
TOTAL I TRIMESTRE 2013
303
100%
En virtud de lo anterior, la Secretaría del Interior del Municipio de Bucaramanga, formuló la Estrategia denominada Tolerancia en Movimiento, la cual está encaminada a desarrollar y difundirestrategias de convivencia pacífica y cultura ciudadana desde diferentes frentes de la ciudadanía, haciendo participes a los mismos ciudadanos, en el mejoramiento de la seguridad, desde diferentes frentes que involucran a niños, jóvenes y adultos, especialmente líderes comunitarios
Definiendo como metodología para su ejecución y el de sus proyectos:
En cada una de las problemáticas de seguridad seevaluaron las principales temáticas a transversal izar en el programa estratégico encontrando que son:
Este programa estratégico ha sido adoptado y aprobado en el Plan Integral de Seguridad y Convivencia local el cual se ha estructurado, integrado y focalizado en tres grandes componentes
CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DE PREVENCION
Combina información, educación y habilidades através de una metodología constructivista.
Aborda factores de riesgo y protección.
Fomenta el conocimiento y la toma de conciencia.
Influye y propende por el cambio de comportamientos, aportando información sobre los delitos y contravenciones y sus consecuencias negativas.
Brinda educación que incide en las actitudes y percepciones de los jóvenes como principal grupo poblacional víctima ovictimario en la ejecución de conductas contrarias al marco legal y a toda la comunidad
Enseña técnicas cognitivas y de comportamientos destinados a oponer resistencia y a crear la capacidad necesaria para prevenir o retardar la iniciación delictiva o contravencional y fomentar una vida sana.
A través de los proyectos de prevención se promueve la participación de los líderes, la autoridad ycomunidad en general para que asuman el rol protagónico y se conviertan en aliados para combatir la problemática existente.
PROPÓSITOS DEL PROGRAMA DE PREVENCION
Desarrollar conductas positivas como autodisciplina, buen juicio y responsabilidad.
Enseñar la importancia del respeto de sí mismo y de los demás.
Capacitar a los jóvenes y líderes enseñándoles a adoptar una vida saludable...
“TOLERANCIA = ES EL RESPETO A LA DIFERENCIA”
“CONVIVENCIA = ES EL ACTUAR TOLERANTE”
“MOVIMIENTO = ES EL CAMBIO”
El Municipio de Bucaramanga, a través de la Secretaría del Interior, y de conformidad con los parámetros fijados en su Plan Municipal de Desarrollo, busca implementar políticas que están encaminadas a generar una cultura segura y de buenas prácticas de convivencia ciudadanaa través de un proceso y compromiso de los habitantes del municipio de Bucaramanga en la búsqueda de una mejor y pacífica convivencia. No solo con los diagnósticos de seguridad realizados en conjunto con las demás autoridades, principalmente la Policía Nacional sino con los indicadores de seguridad se encontró que un factor importante que ocasiona la materialización de delitos en el Municipio,son los conflictos originados entre ciudadanos por falta de tolerancia y respeto por los derechos y deberes ciudadanos, generado a veces por su poco conocimiento, y falta de autoridad.
Estas cifras son exactas y precisas y no por percepción, encontramos que en los indicadores de seguridad en el delito más grave, que es el de homicidios por cuanto atenta contra uno de los principales bienesjurídicos de las personas, que es la vida encontramos que:
MOTIVO
CANTIDAD
%
VENGANZA
2
10%
PROBLEMAS PERSONALES
7
35%
PROBLEMAS PASIONALES
3
15%
INTOLERANCIA SOCIAL
4
20%
LUCRO O SICARIATO
1
5%
CULPOSO
1
5%
POR HURTARLE
2
10%
TOTAL I TRIMESTRE 2013
20
100%
Y si evaluamos las lesiones personales encontramos:
MOTIVO
CANTIDAD
%PROBLEMAS PERSONALES
190
63%
INTOLERANCIA SOCIAL
61
20%
PROBLEMAS PASIONALES
28
9%
POR HURTARLE
13
4%
POR HURTAR
3
1%
POR RAZON DE SU CARGO
8
3%
TOTAL I TRIMESTRE 2013
303
100%
En virtud de lo anterior, la Secretaría del Interior del Municipio de Bucaramanga, formuló la Estrategia denominada Tolerancia en Movimiento, la cual está encaminada a desarrollar y difundirestrategias de convivencia pacífica y cultura ciudadana desde diferentes frentes de la ciudadanía, haciendo participes a los mismos ciudadanos, en el mejoramiento de la seguridad, desde diferentes frentes que involucran a niños, jóvenes y adultos, especialmente líderes comunitarios
Definiendo como metodología para su ejecución y el de sus proyectos:
En cada una de las problemáticas de seguridad seevaluaron las principales temáticas a transversal izar en el programa estratégico encontrando que son:
Este programa estratégico ha sido adoptado y aprobado en el Plan Integral de Seguridad y Convivencia local el cual se ha estructurado, integrado y focalizado en tres grandes componentes
CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DE PREVENCION
Combina información, educación y habilidades através de una metodología constructivista.
Aborda factores de riesgo y protección.
Fomenta el conocimiento y la toma de conciencia.
Influye y propende por el cambio de comportamientos, aportando información sobre los delitos y contravenciones y sus consecuencias negativas.
Brinda educación que incide en las actitudes y percepciones de los jóvenes como principal grupo poblacional víctima ovictimario en la ejecución de conductas contrarias al marco legal y a toda la comunidad
Enseña técnicas cognitivas y de comportamientos destinados a oponer resistencia y a crear la capacidad necesaria para prevenir o retardar la iniciación delictiva o contravencional y fomentar una vida sana.
A través de los proyectos de prevención se promueve la participación de los líderes, la autoridad ycomunidad en general para que asuman el rol protagónico y se conviertan en aliados para combatir la problemática existente.
PROPÓSITOS DEL PROGRAMA DE PREVENCION
Desarrollar conductas positivas como autodisciplina, buen juicio y responsabilidad.
Enseñar la importancia del respeto de sí mismo y de los demás.
Capacitar a los jóvenes y líderes enseñándoles a adoptar una vida saludable...
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