Modelo de demanda laboral(reforma)

Páginas: 39 (9730 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2010
Ciudadano
Juez de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de lA COORDINACIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL del Estado LARA
Su Despacho.-

Yo, mayor de edad, venezolana, titular de la cédula de identidad No. Urbanización Santa Eduviges asistido debidamente por la DRA _________________________, venezolana, mayor de edad, titular de la cedula de identidad nro_____________abogada ejercitante de este domicilio, inscrita ante el IPSA bajo el No._______________colegiada en el Colegio de Abogados del Estado Lara bajo el Nro. _________________, con domicilio procesal en la _____________________, de esta ciudad de Barquisimeto, Estado Lara, acudo ante su competente autoridad con el debido respeto a su jerarquía y reconociendo su competencia en esteasunto, para REFORMAR LA DEMANDA que interpuse en contra de la sociedad Mercantil ___________________ debidamente inscrita en fecha 06 de Agosto de 2004, por ante la Oficina del Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado_________quedando inserta bajo el No _____________ Tomo ____________de los libros de registro de ese Despacho. y de conformidad con el articulo 54 de laLey Orgánica del Trabajo se demanda solidariamente a la Sociedad Mercantil _________________________, de los libros llevados en esa, Todo lo cual se formaliza en base a los hechos y derechos que a continuación se menciona.
|PUNTO PREVIO |
|DE LA ADMISIÓN DE LA REFORMA DELA DEMANDA |
| . |

Se hace la reforma de la demanda, debido a que la empresa XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXinicialmente demandada conforma una unidad de empresa conjuntamentecon la sociedad MercantilXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, de modo que se hizo necesario adicionar a un demandado para que se le garantice el derecho a la defensa a esta última empresa, y como consecuencia de su posición pasiva dentro del proceso están sujetos a los efectos de la demanda y a su integración al contradictorio. .
Ahora bien, estando dentro de la oportunidad procesal señaladaen el artículo 343 del Código de Procedimiento Civil, para reformar la demanda, el cual se aplica de manera supletoria de conformidad al artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, siendo que no se ha dado contestación a la demanda, en concordancia con el criterio sustentado por la Sala de Casación Social en sentencia de fecha 20 de marzo de 2008 en el expediente N° AA60-2005-0001831,caso Virginia Beatriz López Millán contra Industria Láctea Venezolana ( INDULAC) mediante el cual expresó: .
“En este orden de ideas, a juicio de esta Sala debe entenderse por reforma de la demanda el derecho que tiene el demandante de modificar, añadir o suprimir aspectos del escrito contentivo de la misma que ya ha sido presentado ante la autoridad judicial, lo cualsegún señala el artículo 343 del Código de Procedimiento Civil, puede llevarse a cabo, antes de la contestación de la demanda, norma que al ser aplicada por analogía en materia laboral, de conformidad con el artículo 11 de su Ley Adjetiva, lleva a entender que será antes de celebrarse la audiencia preliminar...”
Este derecho ha sido consagrado por razones de economía procesal, dado quehabiéndose interpuesto ya la demanda, ningún sentido tiene que el actor deba desistir y volver a presentar su demanda, por el simple hecho de desear modificar total o parcialmente la demanda interpuesta, por eso nuestro legislador procesal, al igual que lo hacia el Código de Procedimiento Civil derogado, permiten que el actor pueda reformar la demanda.
La jurisprudencia de la casación venezolana,...
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