Modelo de documento de posición

EL DOCUMENTO DE POSICIÓN
Un Documento de Posición es un escrito donde la Delegación deja plasmados su trabajo y su postura. En este se manifiesta de manera clara y concisa la posición política de un Estado con relación a
uno de los temas que serán tratados durante el Encuentro. Por lo tanto, cada Delegación deberá
presentar un Documento de Posición por tema.
La redacción de este documentopermite a la Delegación aunar criterios entre sus distintos
integrantes y organizar las tareas de investigación. En las semanas previas y durante el Encuentro los
Delegados pueden utilizar el Documento de Posición para negociar, permitiendo a la Delegación
mantener una postura coherente.
Básicamente, la estructura del Documento de Posición presenta dos partes: una general y otra
específica, ycinco ítems:
Primera parte
En esta parte del documento se debe realizar un análisis en general del tema propuesto, para ello en
el texto se debe plasmar:
1) La definición y explicación de los términos principales o los conceptos básicos concernientes al
tema de debate propuesto.
2) La enumeración de algunos acontecimientos internacionales recientes relacionados con la
problemática a tratar.3) La reseña de los documentos que la Delegación considera importantes y que respaldan su
posición. Por ejemplo Tratados, Convenios, Resoluciones, Declaraciones, etc.
Segunda parte
En esta parte, el Estado expresa su posición y sugiere soluciones, para ello debe plasmar en el texto:
4) La posición política que sostiene frente al tema en cuestión.
5) Las soluciones a los problemas planteados.Es posible observar que los cinco ítems que se señalan representan las etapas de investigación. En
primer lugar la Delegación debe tener una visión completa pero asimismo sintética del tópico, debe poder
aplicarlo a la realidad contemporánea, y debe conocer los documentos que han tratado el tema.
Y en la segunda etapa la Delegación debe aplicar la posición del país al tópico de trabajo.Elabora
una postura y propone soluciones que se apliquen a la realidad de su país y su política exterior.
Se recomienda que su extensión no supere las 100 o 120 líneas. Y su formato sea Letra Times New
Roman nº 12 y Hoja A4.
El Documento de Posición es un requisito de participación en el Encuentro. Y debe ser remitido con la
suficiente anterioridad a las Autoridades a fin que pueda evaluarse.Además, en caso de encontrar
errores (ej.: de interpretación de conceptos, falta de documentos, postura política, etc.) se le informará a
la Delegación para que modifique su error o revise la documentación pertinente.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL DOCUMENTO DE POSICIÓN?
Es de vital importancia que los alumnos elaboren el Documento de Posición. Si el docente realiza
este trabajo por los alumnos,perjudica notablemente su futuro accionar en el Encuentro, restándole
seguridad y espontaneidad.
El Documento de Posición es una herramienta de trabajo fundamental para el alumno y para el
docente, porque brinda un orden natural a la investigación.
Los cinco elementos que debe incluir el Documento, visualizados como etapas de la investigación,
permiten cada uno:
1) Afianzar el conocimiento logradoen la investigación: sólo se puede definir con precisión un término o
concepto después de profundizar en sus varios aspectos. Se define lo que se conoce.
2) Al conocimiento "abstracto" sumar lo "concreto": la visualización de la problemática estudiada en un
ejemplo de la realidad concreta y contemporánea del joven clarifica el panorama general.
3) Poder brindar el marco jurídico necesario paraotorgar respaldo a la posición que se quiere sustentar:
Estos documentos, resoluciones, acuerdos, convenios, tratados, leyes, etc., según que documentación se
cite (y el manejo de los mismos en el debate), permiten deducir el grado de profundización al que los
alumnos llegaron en su investigación.
4) Exponer el resultado de la investigación: en este punto la Delegación tendrá particular...