MODELO DE ENCUESTA DE SATISFACCION ACADEMICA


ENCUESTA DE SATISFACCIÓN

AULA: e
FECHA DE LA ENCUESTA

Para la organización es muy importante conocer el concepto que tiene acerca de la capacitación que estárecibiendo, por esta razón queremos solicitarle que responda la presente encuesta. Gracias por ayudarnos a mejorar. Por favor sea lo más objetivo posible en sus respuestas.

Paracada concepto, marque con una cruz la casilla correspondiente al nivel que le otorga: EXC: Excelente, MB: Muy Bueno, BU: Bueno, RE: Regular o MA: Malo.

Encuesta sobre:Desarrollo de la Capacitación de Profesores postulantes inscritos para el concurso público de acceso a cargos de director y subdirector de instituciones educativas públicas 2014


I.Aspectos a Evaluar
EXC
MB

BU
RE
MA
Metodología





1- Los objetivos de la capacitación fueron claros.





2- Los contenidos de la capacitación sonsuficientes para alcanzar los objetivos propuestos.





3- La capacitación es relevante y útil.





Material e instalaciones





4- Los materiales que recibeson acertados y suficientes.





5- La instalación cuenta con los recursos audiovisuales suficientes para la sesión.





6- La instalación es cómoda para eldesarrollo de la sesión.





Facilitador





7- Inicia puntualmente la capacitación.





8- Domina los temas tratados.





9- Tiene dominio de grupo.10- Se aclara las dudas de los participantes.





11- Se estimula la interacción del grupo.





12- Maneja adecuadamente el tiempo de la sesión.





13-En lo general como califica al facilitador





Organización





14- La organización del taller y el soporte logístico son apropiados.






SUGERENCIAS:...