Modelo de encuesta
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ENCUESTA APLICADA A SERVIDORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DECABANILLAS - DEUSTUA
Objetivo: La aplicación de la presente, pretende lograr información objetiva y subjetiva del personal trabajador de manera anónima; con la intención de reconocer las fortalezasdel recurso humano, así también ciertas debilidades, que se pretende superar.
1) Señale UD. su grado de Instrucción
Sin instrucción ( )
Instrucción básica ( )
Secundaria ( )Superior técnica ( )
Superior universitaria ( )
Maestría ( )
Doctorado ( )
2) ¿Cuantos años de experiencia tiene en su profesión y/o carrera publica? ………………………………………………….…………………………………………
3) ¿Cual o cuales fueron .en los últimos tres años las capacitaciones que Ud. Obtuvo, personalmente?
Mencione:….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………
4) ¿Ud. percibe o presencia situación de fricción y /o conflicto entre compañeros de trabajo: SI ( ) NO ( ) ¿por que? POR FAVOR COMENTENOS……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5) Marque con una X ,Como se autocalificaría UD :
Agresivo, No agresivo, Autónomo Líder y autoritario Ambicioso
triunfador porfiador luchador
entusiasta positivo indiferente negativo hostil
introvertido extrovertido
6) Durante su periodo de trabajo Ud. cuantas veces a rotado a otras áreas. mencione:……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7) ¿Durante su periodode trabajo a sufrido Ud. Algún tipo de...
Regístrate para leer el documento completo.