Modelo de escrito de medida cautelar no innovativa

EXPEDIENTE :
SECRETARIO :
ESCRITO : Nº 01
SUMILLA : INTERPONGO DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE LA PROVINCIA DE CASMA.

CESAR AUGUSTO LINGAN VALLADARES identificado con DNI 32878028, con domicilio legal en Av. Independencia 234 del distrito de Moro – Santa – Ancash y con domicilio procesal en CalleManco Capac S-17 de esta ciudad; me presento ante Usted, y respetuosamente expongo:

I.- PETITORIO:
En ejercicio del derecho a la tutela jurisdiccional efectiva, que la ley me faculta INTERPONGO DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA la cual es dirigida contra la Unidad de Gestión Educativa Local de Casma, representada por el Profesor JORGE FLORENCIO GIRALDO DE PAZ; a efectos de que se declare laNulidad de la RD Nº XXXX que dispone sancionarme con 45 días sin goce de remuneraciones; en merito a los siguientes considerandos que paso a exponer.

II.- FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. Señora Juez el suscrito es personal administrativo nombrado en el cargo de Técnico Administrativo III (e) del Equipo de Remuneraciones y Liquidaciones de la Sede Administrativa de la Unidad de Gestion Educativa Localde Casma.
2. Señora Juez, los hechos materia de la presente demanda Contenciosa Administrativa se desarrollaron de la siguiente manera:
a) Mediante RD XXXX, de fecha XXXXXXX se determina formalizar el contrato por servicios personales de la docente Noemí Giuliana Cordova Sigueñas, en el cargo de docente coordinadora de la Sede UGEL Casma, y el citado acto administrativo al llegar alequipo de remuneraciones y liquidaciones me vi en un problema al no poder registrar la resolución de contrato en el aplicativo del Sistema Unico de lanillas (SUP).
b) Que, ante la insistencia de la docente contratada y actuado bajo imperio de mi Manual de Organización y Funciones, procedí a dar solución al problema advertido, procediendo a consignarle en forma provisional con el Código deNombrada y generándole un pago bajo esa condición, ya que la Remuneración es vital y su percepción ineludible.
c) Que, en efecto a partir del mes de abril del 2009, la docente coordinadora contratada, comenzó a ganar su remuneración como docente nombrada.
d) tal contrato, es por ello que recién en XXXXXX, se pudo generarle el pago bajo esa condición de nombrada.
e)Luego mediante RD Nº XXXXX se me apertura Proceso Administrativo Disciplinario, cuando ya había transcurrido más de 01 año desde la fecha en que sucedió el hecho.
f) Y que por demás está decir que con fecha XXXXXX la UGEL Casma pretende sancionarme emitiendo la RD Nº XXXXXX que me impone 45 días de sanción sin goce de haber.
3. Que, de lo antes indicado en el mes de octubre el Director dela Unidad de Gestión Educativa Local de Casma, mediante oficio Nº 1775-2009-ME/RA/DREA/UGEL-C-DSAII-EPER.DIR, de fecha 21/OCTUBRE/2009 firmado por el Lic. Cesar Javier del Carpio Acuña en su condición de Director de Programa Sectorial III, informa a la Jefe de Personal del Ministerio de Educación, el hecho de haber ingresado a la docente NOEMI GIULIANA CORDOVA SIGUEÑAS con la condición denombrada, (hecho en el que radica el proceso administrativo instaurado).
4. Pero que en el citado oficio se detalla que usa la frase que “El técnico de planillas a superado el problema al consignarla con el código de nombrada” superado el problema para su remuneración y tomada la frase como una solución dada ante un problema suscitado; algo que en la administración publica debe de darse ya que comoservidores públicos estamos para servir y no para ser servidos.
5. Que, la respuesta del Ministerio de Educación al oficio Nº 1775-2009-ME/RA/DREA/UGEL-C-DSAII-EPER.DIR, de fecha 21/OCTUBRE/2009, fue de que: a) Se determine pagos indebidos y b) Se determine responsabilidad y adoptar los correctivos del caso; dos requerimientos puntuales.
6. Que, sobre los pagos indebidos debo de indicar...