MODELO DE ESTATUTOS ADAPTADOS A la Ley 8/2006, de 16 de noviembre, de Sociedades Cooperativas, de la Región de Murcia

CAPITULO I
DENOMINACION, DOMICILIO, AMBITO,
ACTIVIDADES Y DURACION.

ARTICULO 1.- DENOMINACION Y REGIMEN LEGAL

Con la denominación ”_______________, S. COOP” se constituye una Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado, dotada de plena personalidad jurídica, sujeta a las disciplinas de la Ley 8/2006, de 16 de noviembre, de Sociedades Cooperativas, de la Región de Murcia.

ARTICULO 2.-DOMICILIO SOCIAL.

El domicilio social de la Cooperativa se establece en _________________________ (MURCIA).

ARTICULO 3.- AMBITO TERRITORIAL.

El ámbito territorial dentro del cual han de estar situados los centros de trabajo en los que los socios prestan habitualmente su trabajo cooperativizado, es el correspondiente a la COMUNIDAD AUTONOMA DE LA REGION DE MURCIA.

ARTICULO 4.- OBJETOSOCIAL Y ACTIVIDAD ECONOMICA.

Las actividades económicas que, para el cumplimiento de su objeto social, desarrollará la Cooperativa son: __________________________________.

ARTICULO 5.- DURACION.

La Sociedad se constituye por tiempo INDETERMINADO.

CAPITULO II
DE LOS SOCIOS TRABAJADORES

ARTICULO 6.- PERSONAS QUE PUEDEN SER SOCIOS TRABAJADORES.

1. Pueden ser socios trabajadores deesta Cooperativa las personas físicas con capacidad legal para
desarrollar la actividad cooperativizada mediante la prestación de su trabajo a tiempo completo o
parcial, para producir en común bienes o servicios para terceros.
2. No pueden ser socios trabajadores los menores de 16 años.
3. Los extranjeros para poder ser socios trabajadores de la Cooperativa deberán reunir los requisitosestablecidos en la legislación específica sobre prestación de su trabajo en España.
4. La perdida de la condición de Socio trabajador provocará el cese definitivo en la prestación de trabajo en la cooperativa.







ARTICULO 6 BIS .- ASOCIADOS.-

1.- En estos estatutos se contempla la posibilidad de que existan asociados para su incorporación a la sociedad cooperativa.
La calidad de asociadopodrá recaer en cualquier persona física o jurídica, siempre que no ostente la condición de socio y dará derecho a realizar aportaciones voluntarias al capital social.
Podrán pasar a ostentar la condición de asociados aquellos socios que por causa justificada no realicen la actividad que motivó su ingreso en la sociedad cooperativa y no soliciten su baja.
2.- Se regirán por lo dispuesto en elArt. 34.2, de la Ley 8/2006, de 16 de noviembre, de Sociedades Cooperativas, de la Región de Murcia.

ARTICULO 7.- ADQUISICION DE LA CONDICION DE SOCIO TRABAJADOR.

1. Para adquirir la condición de socio trabajador, en el momento de la constitución de la Cooperativa, será necesario:
a) Estar incluido en la relación de promotores, que se expresa en la escritura de constitución de la
sociedad.b) Suscribir y desembolsar, respectivamente, las cantidades a que se refiere el artículo 43,1 de estos Estatutos.
c) Comprometerse a no darse de baja hasta transcurrido el plazo de un año desde la constitución.
2. Para adquirir la condición de socio trabajador, con posterioridad a la constitución de la Cooperativa, será necesario:
a) Ser admitido como socio.
b) Suscribir y desembolsar lascantidades que haya acordado la Asamblea General, de acuerdo con
lo establecido en el artículo 44 de estos Estatutos .
c) Comprometerse a no darse de baja hasta transcurrido el plazo de un año desde la adquisición de
la condición de socio trabajador.
3. Los trabajadores asalariados que cumplan los requisitos establecidos en el articulo 104.7 de la Ley
8/2006, de 16 de noviembre, de SociedadesCooperativas, de la Región de Murcia, siempre que lo
soliciten al Consejo Rector en los seis meses siguientes desde que pudo ejercitar tal derecho, sin
superar el periodo de prueba cooperativo, y reúnan los demás requisitos estatutarios.
4. En estos estatutos se prevé, si así se acuerda en el momento de la admisión, el establecimiento de vínculos sociales de duración determinada, siempre que se...