Modelo de Gestion TH
Páginas: 56 (13756 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2014
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
EXTENSIÓN SANTO DOMINGO
FACULTAD: DIRECCION DE EMPRESAS.
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS.
PROYECTO INTEGRADOR.
TEMA: MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA. LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS.
AUTORES: Antony Castillo Cristhian PaucarSebastián Salcedo Julio Chila
Cristhian Valdivieso
TUTOR: Ing. Franklin Naranjo
FECHA: 04/09/14
PERIODO: Abril 2014 - Octubre 2014
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
Santo Domingo, 4 de septiembre de 2014.
CONSTANCIA DE APROBACIÓN
Ing. Franklin Naranjo, en calidad de asesor del proyecto integrador, designado pordisposición de Cancillería de la UNIANDES certifica que los estudiantes Antony Damián Castillo Carrión, Cristhian Ricardo Valdivieso Flores, Cristhian Fernando Paucar Pazmiño, Edgar Sebastián Salcedo Loayza, Julio Brigido Chila Ushiña, alumnos del Cuarto Nivel de Administración de Empresas y Negocios, han culminado con su trabajo de Proyecto Integrador, con el tema “MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARAEL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA. LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS”, quienes han cumplido con todos los requerimientos por lo que se aprueba la misma.
Es todo cuanto tengo que decir en honor a la verdad, facultado a los interesados a hacer uso de la presente, así como también se autoriza la presentación para la evaluación por parte del jurado respectivo.Atentamente,
___________________
Ing. Franklin Naranjo
DIRECTOR DE PROYECTO
AUTORÍA DE PROYECTO
Certifico:
Que los resultados obtenidos en la investigación que se presente, como informe final, previo al paso del cuarto semestre en la carrera de Administración de Empresas y Negocios, cuyo problemática es “MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA.LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS”, es absolutamente auténtico y personal.
En tal virtud, se expresa que el contenido, las conclusiones y recomendaciones que se desprende del trabajo propuesto, son de exclusiva responsabilidad del autor.
Atentamente,
Antony Castillo Sebastián Salcedo Cristhian Paucar
Cristhian ValdiviesoJulio Chila
AUTORIZACIÓN DE TUTORES
FIRMAS
ING. FRANKLIN NARANJO ING. HENRRY PINARGOTE
ING. EDGAR ARREDONDO ING. OSCAR ALDAZ
DPL. BERNARDO SORIANO
DEDICATORIA
Dedico a mi madre y a mi abuela por estar siempre conmigo apoyándome en los estudios, alentándome constantemente y enseñándome quecon el esfuerzo y la dedicación todo se puede.
A mis tíos que han estado conmigo en las buenas y malas situaciones, mostrándome que no estoy solo y que siempre puedo contar con ellos.
A mis amigos que siempre están aconsejándome y ayudándome en las situaciones más complicadas.
Antony Castillo
AGRADECIMIENTO
Como un demostración de cariño, mi eterno agradecimiento ami madre Lucy Castillo, por el amor, apoyo moral y confianza. Sabiendo que jamás existirá una forma de agradecerte, toda una vida de lucha, sacrificio y esfuerzo constante.
Un agradecimiento a mi abuela que siempre está aconsejándome de una manera muy sabia, corrigiéndome cuando hago las cosas mal, ayudándome a aprender todos los días.
Un agradecimiento a mis tutores que me han dado elconocimiento necesario para poder seguir avanzando en la meta que me eh trazado.
Antony Castillo
Índice
CONSTANCIA DE APROBACIÓN ii
AUTORÍA DE PROYECTO iii
AUTORIZACIÓN DE TUTORES iv
DEDICATORIA v
AGRADECIMIENTO vi
Índice vii
Introducción xi
Antecedentes de la investigación xii
Situación problémica xiii
Problema científico xiv
Plan Nacional del Buen Vivir xiv
Objetivo...
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
EXTENSIÓN SANTO DOMINGO
FACULTAD: DIRECCION DE EMPRESAS.
CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS.
PROYECTO INTEGRADOR.
TEMA: MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA. LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS.
AUTORES: Antony Castillo Cristhian PaucarSebastián Salcedo Julio Chila
Cristhian Valdivieso
TUTOR: Ing. Franklin Naranjo
FECHA: 04/09/14
PERIODO: Abril 2014 - Octubre 2014
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
Santo Domingo, 4 de septiembre de 2014.
CONSTANCIA DE APROBACIÓN
Ing. Franklin Naranjo, en calidad de asesor del proyecto integrador, designado pordisposición de Cancillería de la UNIANDES certifica que los estudiantes Antony Damián Castillo Carrión, Cristhian Ricardo Valdivieso Flores, Cristhian Fernando Paucar Pazmiño, Edgar Sebastián Salcedo Loayza, Julio Brigido Chila Ushiña, alumnos del Cuarto Nivel de Administración de Empresas y Negocios, han culminado con su trabajo de Proyecto Integrador, con el tema “MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARAEL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA. LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS”, quienes han cumplido con todos los requerimientos por lo que se aprueba la misma.
Es todo cuanto tengo que decir en honor a la verdad, facultado a los interesados a hacer uso de la presente, así como también se autoriza la presentación para la evaluación por parte del jurado respectivo.Atentamente,
___________________
Ing. Franklin Naranjo
DIRECTOR DE PROYECTO
AUTORÍA DE PROYECTO
Certifico:
Que los resultados obtenidos en la investigación que se presente, como informe final, previo al paso del cuarto semestre en la carrera de Administración de Empresas y Negocios, cuyo problemática es “MODELO DE GESTION DE TALENTO HUMANO PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA “COMPROVIG CIA.LTDA.” DE LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS TSÁCHILAS”, es absolutamente auténtico y personal.
En tal virtud, se expresa que el contenido, las conclusiones y recomendaciones que se desprende del trabajo propuesto, son de exclusiva responsabilidad del autor.
Atentamente,
Antony Castillo Sebastián Salcedo Cristhian Paucar
Cristhian ValdiviesoJulio Chila
AUTORIZACIÓN DE TUTORES
FIRMAS
ING. FRANKLIN NARANJO ING. HENRRY PINARGOTE
ING. EDGAR ARREDONDO ING. OSCAR ALDAZ
DPL. BERNARDO SORIANO
DEDICATORIA
Dedico a mi madre y a mi abuela por estar siempre conmigo apoyándome en los estudios, alentándome constantemente y enseñándome quecon el esfuerzo y la dedicación todo se puede.
A mis tíos que han estado conmigo en las buenas y malas situaciones, mostrándome que no estoy solo y que siempre puedo contar con ellos.
A mis amigos que siempre están aconsejándome y ayudándome en las situaciones más complicadas.
Antony Castillo
AGRADECIMIENTO
Como un demostración de cariño, mi eterno agradecimiento ami madre Lucy Castillo, por el amor, apoyo moral y confianza. Sabiendo que jamás existirá una forma de agradecerte, toda una vida de lucha, sacrificio y esfuerzo constante.
Un agradecimiento a mi abuela que siempre está aconsejándome de una manera muy sabia, corrigiéndome cuando hago las cosas mal, ayudándome a aprender todos los días.
Un agradecimiento a mis tutores que me han dado elconocimiento necesario para poder seguir avanzando en la meta que me eh trazado.
Antony Castillo
Índice
CONSTANCIA DE APROBACIÓN ii
AUTORÍA DE PROYECTO iii
AUTORIZACIÓN DE TUTORES iv
DEDICATORIA v
AGRADECIMIENTO vi
Índice vii
Introducción xi
Antecedentes de la investigación xii
Situación problémica xiii
Problema científico xiv
Plan Nacional del Buen Vivir xiv
Objetivo...
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