Modelo de informe de avance

INFORME DE AVANCE Nº: 1

Período de 10./06./ 11… al …21/07/ 11.


I. IDENTIFICACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO

ORGANIZACIÓN

Provincia, Ciudad Provincia de Jujuy. San Salvador de Jujuy,
Nombre y Apellido de la/el responsable del proyecto Fundación Jujuy Andina
Dirección Av. 19 de Abril 1125
Teléfono 0388 4240005
e-mail fundacionjujuyandina@gmail.com


Título o Nombre delPROYECTO
DIFUSIÓN DE LOS DERECHOS DE LA MUJER

Localización Chalala (Purmamarca), Maimara, Tilcara.
Fecha de inicio de la experiencia


I. DETALLE
¿Qué objetivo/s específicos están llevando a cabo en este período?

Convocatoria y afirmación de los grupos de trabajo en las diferentes localidades.
Promover laparticipación de la Mujer en defensa de sus derechos.
Difundir los Derechos de las Mujeres, según los temas acordados en el Proyecto.

¿Qué actividades se llevaron a cabo en este período?

La primera semana, del primer mes de ejecución de la propuesta
Invitación a las mujeres a participar de esta propuesta, una vez identificados los grupos de trabajo de las diferentes localidades losacompañamos en la elaboración de afiches de invitación e invitaciones particulares que luego distribuirían en las respectivas localidades.
A partir de la segunda semana hasta el 21 de julio
Se llevaron a cabo seis (6) talleres en las tres localidades de la quebrada asignadas para el Proyecto.



¿Cuánto tiempo (en semanas) y con qué frecuencia (1 vez, 2 veces, etc.) se realizaron estas actividades?Las actividades fueron distribuidas una vez por semana, estas se realizaban en las tres localidades, creando así un buen aprovechamiento de los recursos : movilidad disponible para un solo recorrido y aprovechamiento de los talleristas que participan en este proyecto.


¿Cuántos beneficiarios participaron de la experiencia en este período?
(Indique cantidad de beneficiarios poractividad)
En el proceso de las invitaciones acompañamos a un total de:

Chalala: 8 personas
Maimara: 10 personas
Tilcara: 5 personas

En los talleres de la primera etapa participaron:

Chalala: 30 personas
Maimara: 50 personas
Tilcara: 40 personas


II. DESCRIBA

¿Cómo se trabajo la perspectiva de género/ la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en este período?

Lainclusión de los hombres es dificultosa debido a la idiosincrasia de la región; lo cual no quiere decir que se abandone el objetivo de inclusión. La estrategia es la de promover en las mismas mujeres estrategias para incentivar a los hombres (maridos, hermanos, padres, hijos, etc.) de la propia familia a ser compañeros de este proceso de empoderamiento e igualdad de género.

III. ANALISIS DEACTIVIDADES REALIZADAS EN EL PERÍODO
Actividades Quiénes la desarrollaron Cantidad de destinatarios que intervienen Dónde se realizó Cuándo/por cuánto tiempo Recursos en $
1.1

Trabajo Logistico
El equipo contactado acompañados con el equipo de la Fundación Jujuy Andina

Chalala: 8 pers.
Maimara: 10 pers.
Tilcara: 5 pers.
Quebrada de Humahuaca:
Chalala
Maimará
Tilcara Fines de mayo seestable los contactos con referentes locales via TE.
Primera semana se visita a terreno

Fundación
Proyecto $1296
1.2
1º Parte de Derecho Humanos
Equipo
María Artaza
Pablo Lazarte
Romina Quispe
Pablo Surlin
Amara Flores
Chalala: 30 pers.
Maimara: 50 pers.
Tilcara: 40 pers.
Quebrada de Humahuaca:
Chalala
Maimará
Tilcara
Confirmación via TE.

1 Jornada
FundaciónProyecto $ 5705
1.3
2º Parte de Derecho Humanos
Equipo
María Artaza
Pablo Lazarte
Romina Quispe
Pablo Surlin
Amara Flores

Chalala: 30 pers.
Maimara: 50 pers.
Tilcara: 40 pers.
Quebrada de Humahuaca:
Chalala
Maimará
Tilcara
Confirmación via TE.

1 Jornada
Fundación

Proyecto $ 215
1.4


Efemérides de las mujeres Equipo
María Artaza
Pablo Lazarte
Romina Quispe...