Modelo De Informe Laboral

ASIGNATURA: Diagnostico e informe psicológico

TEMA: Terea 6 -sesión n° 6

TUTOR (A): DRA. María Isabel Moya Chávez

ALUMNOs: Guillermo Mendoza Pajares
Marilin Santisteban Alfaro
CristianSánchez García

ESCUELA Y CICLO: Psicología VII ciclo

FECHA: 09/07/2012

TRUJILLO - PERÚ

INFORME LABORAL
I. Datos de afiliación:

Nombre: Cintia Yulissa Marín Ávila
Edad: 28 añosCargo: Encargada de registros académicos
Fecha de nacimiento: 17/11/1983
Dirección: Av. 20 de junio # 1360 Florencia de Mora
Teléfono: 608733
Estado Civil: Soltera
Grado de instrucción: SuperiorII. Motivo de consulta:

Practica del curso de diagnóstico e informe psicológico.

III. Pruebas utilizadas:

Técnica de Observación y Entrevista.
Escala de opiniones sl-spc - satisfacciónlaboral

IV. Observaciones generales:
La señorita. Es de contextura delgada con una talla de 1,65 cm. y pesa 56 Kg. aproximadamente. Es de tez blanca, su cara es perfilada, ojos pequeños colornegros, nariz y boca pequeña.
Se le observa aparentemente un buen estado de salud.
En el momento de la evaluación se encontraba aliñada, vestida adecuada mente con un conjunto ejecutivo acorde conel clima y con el ambiente donde se encuentra, y se mostró colaborador desde el inicio hasta el final de la evaluación.

V. Problema actual y antecedentes:
Posible estrés laboral.

VI.Resultados:
Al analizar los resultados de la señorita cuyo nombre es Cintia Yulissa Marín Ávila podemos decir que se siente a gusto con el trato y el ambiente dado por su organización, también esta“regularmente” a gusto con los beneficios brindados por su organización, denotando una buena aceptación a sus políticas administrativas de su centro de labores, al igual que buenas relaciones de trabajocon sus superiores y compañeros de trabajo en general, finalizando con un desarrollo personal moderado ya que posiblemente es una persona que busca muchas mas metas a futuro y presenta un estrés...