Modelo De Itucioneglamento Instr

Páginas: 26 (6335 palabras) Publicado: 20 de octubre de 2011
PROPUESTA DE REGLAMENTO INTERNO DE SIEDUCA, SERVICIOS INTEGRALES DE EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN, COMPAÑÍA ANÓNIMA – RIF J-30043989-5
INTRODUCCIÓN
La sana convivencia en los ambientes estudiantiles es fundamental para generar un aprendizaje académico efectivo. En SIEDUCA, institución educativa que fundamenta su accionar pedagógico en altos valores y principios humanistas, como la solidaridad,la tolerancia, el respeto a los derechos de todos los integrantes de su comunidad, el diálogo permanente en la búsqueda de los acuerdos vitales para consolidar un ambiente armónico que favorezca el aprendizaje de nuestros estudiantes y permita la realización de un trabajo profesional, presentamos esta propuesta de reglamento interno ante las autoridades competentes, para contar con un instrumentolegal avalado por todas las instancias que tienen que ver con el funcionamiento y la supervisión de las instituciones educativas de nuestro país.

Para la práctica de una sana convivencia en cualquier ambiente estudiantil, debemos cumplir necesariamente con ciertos procesos que nos facilitarán el logro de un clima institucional armónico y favorable a la consecución de las metasinstitucionales. Entre esos podemos mencionar la constante y permanente interacción entre los miembros de la institución, la interrelación que estable vínculos con los otros, establecer compromisos, dialogar, y sobre todo, escuchar a los compañeros que comparten día a día las diferentes actividades de la institución, discutir e intercambiar ideas con los otros, disentir, sabiendo que hay ideas yopiniones distintas a las propias, reflexionar para producir nuevas opiniones sobre el diario acontecer y procurar acuerdos y consensos para alcanzar conclusiones positivas que favorezcan a los actores sociales que conviven en la comunidad educativa de SIEDUCA.

CONTENIDO

CAPÍTULO I: Denominación, Fines y Estructura Organizativa
CAPÍTULO II: Deberes y atribuciones del DirectorGeneral y Coordinadores
CAPÍTULO III: Derechos y deberes de los Facilitadores y Facilitadoras
CAPÍTULO IV: Derechos y deberes de los y las Participantes
CAPÍTULO V: Derechos y deberes del personal administrativo y obrero
CAPÍTULO VI: Disposiciones finales y transitorias

CAPÍTULO I.- DENOMINACIÓN, FINES Y ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Art° 1.- El presente documentoconstituye el Reglamento Interno que regirá el funcionamiento de la Institución SIEDUCA o SERVICIOS INTEGRALES DE EDUCACION Y COMUNICACION, COMPAÑÍA ANONIMA, institución, dedicada exclusivamente a la prestación de un servicio educativo de calidad, cuyo sede principal y domicilio fiscal se encuentra ubicado en la Calle Unión N° 3-6, Urbanización Concordia, Parroquia Carmen Herrera, municipio Cabimas delestado Zulia, aunque también pueda desarrollar actividades en sus sucursales, agencias o representaciones acreditadas en cualquier lugar de la República Bolivariana de Venezuela y/o en el exterior.

Art° 2.- El ámbito de aplicación del presente reglamento será en las instalaciones que constituyen la sede de la institución, así como en cualquier otro de los espacios ubicados en el territorionacional donde la institución convenga o contrate el desarrollo de acciones de formación. La duración del presente reglamento será de un (1) año a partir de la fecha de su aprobación por parte de la respectiva oficina del Consejo Municipal de Derechos del niño y Adolescente, donde sea presentado para su revisión.

Art° 2.- La finalidad fundamental y Misión de la Institución será la organización,planificación, coordinación y realización de eventos educativos, tales como diplomados, cursos, charlas, foros, talleres, congresos, simposios y jornadas, así como la compra, venta, elaboración, distribución, arrendamiento, transporte, permuta, importación, exportación y comercialización de todo lo relacionado a equipos y materiales didácticos, papelería, libros, guías; computadoras, proyectores,...
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