Modelo de johnson

PROCESO ENFERMERO:
Es un método sistemático de brindar cuidados humanísticos eficientes centrados en el logro de los resultados esperados.
Etapas
Valoración:
Recogida de datos antecedentes y actuales, objetivos y subjetivos.
Diagnostico:
Análisis de los datos y formulación de un juicio o conclusión sobre la situación.
Planificación:
Identificación de los objetivos que se han de conseguiry de la actuación más adecuada para lograrlos.
Ejecución:
Puesta en práctica del plan de intervención.
Evaluación:
Determinación de la eficacia de la intervención en términos de logro de los objetivos propuestos.
RECOGIDA DE DATOS
Es el proceso planificado, sistematizado y completo que permite reunir información específica sobre el usuario.
Antecedentes actuales. Según pertenezcan alpasado o al presente.
Objetivos o subjetivos. Los primeros son observables, mensurables y se obtienen básicamente atreves del examen fisico, por el contrario se refieren a ideas, sentimientos y percepciones.
Generales o focalizados. Ya se trate de información basica sobre todos los aspectos relevantes del estado de salud y situación de vida del usuario.
METODOS PARA OBTENER INFORMACION.
Entrevista.Interrogatorio metódico y organizado que permite adquirir información especifica sobre aspectos de salud relevantes.

Observación.
Consiste en el uso sistemático de los sentidos y de instrumentos para reunir información específica sobre aspectos de salud del usuario.
Examen fisico.
Valoración física, ya sea cefalocaudal o por órganos aparatos y sistemas.
Registro de datos.
Consiste enplasmar por escrito toda la información obtenida y debe llevarse a cabo tan pronto como finalice la valoración a fin de prevenir el olvido de la información relevante.

DIAGNOSTICO ENFERMERO
Juicio clínico sobre la respuesta humana de un individuo, familia o comunidad frente a procesos vitales o problemas de salud reales o potenciales.
PROBLEMAS DE COLABORACION
Complicación de colaboraciónde la enfermedad y el tratamiento que el paciente reciba.
Problemas de salud reales o potenciales en los que el usuario requiere que la enfermera haga por él las actividades de tratamiento y control prescritas por otro profesional, generalmente el médico.
Diagnostico real. Describe respuestas humanas a procesos vitales/ estados de salud que existen en un individuo, familia, comunidad.(Relacionado con) en datos objetivos y datos subjetivos (manifestado por)
Diagnostico de riesgo. Describe respuestas humanas a estados de salud/procesos vitales que pueden desarrollarse en un individuo, familia o comunidad vulnerables.
Diagnostico de salud. Describe respuestas humanas en un individuo, familia o comunidad que presenta un buen estado de salud.
PLANIFICACION
Priorización de problemas. Esnecesario identificar normas que permitan decidir qué problemas deben abordarse en primer lugar y cuales pueden o deben esperar.
Formulación de objetivos. Al igual que sucedía en la etapa diagnóstica, también al formular objetivos hay que distinguir entre un problema de colaboración y diagnósticos enfermeros ya que los criterios serán distintos en uno u otro caso.

Determinación de intervencionesy actividades.
Una vez identificados claramente los problemas que se van a tratar y marcados los objetivos que se desea conseguir, es preciso planificar tanto la intervención como las actividades más adecuadas para lograrlos.
EJECUCION
Durante la ejecución se ponen en práctica las intervenciones planificadas para lograr los resultados propuestos.
Valorar si aun es pertinente la acción.Determinación de intervenciones.
EVALUACION
Esta es la última etapa del proceso enfermero, debe tenerse presente que está incluida en cada etapa, en forma de valoración continuada.
Valoración del estado actual.
Comparación de de la situación actual con los objetivos.
1. Objetivos logrados totalmente 2. Parcialmente. 3. Los objetivos no se lograron.

TAXONOMIAS ENFERMERAS
A medida que...