Modelo De Juego

Páginas: 8 (1856 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2015
Modelo de Juego” es una expresión que aparece con frecuencia últimamente en el entorno futbolístico, seguramente por el auge en el que se encuentra la metodología llamada Periodización Táctica. Vamos a intentar explicar a qué se refiere la idea Modelo de Juego.
Si quisiéramos resumir de forma corta, personalmente lo haría así:
El Modelo de Juego de tu equipo es la forma en la que quieres quejuegue tu equipo.
Son las cosas que queremos que haga el equipo que dirigimos en cada momento del juego. Hay pautas más generales y pautas más concretas, en función del nivel de concreción que queramos dar a nuestro Modelo de Juego. A estas pautas hay entrenadores que les llaman Principios, otros les llaman Fundamentos, pero lo que hay que tener claro es que en definitiva se refieren a loscomportamientos que quieren apreciar en sus jugadores durante la competición.
El Modelo de Juego no es la Idea de Juego del entrenador
Todos tenemos como entrenadores una “forma ideal” de fútbol según nuestra perspectiva. Estamos condicionados por nuestro entorno, nuestra formación, nuestra experiencia, e incluso por nuestra genética. Nuestra Idea de Juego es la forma en la que quisiéramos que jugaranuestro equipo ideal. Por lo menos, creemos en una serie de comportamientos tácticos, en su capacidad para generarnos ventajas en el juego.
Por eso, como entrenadores, no podemos hablar de “mi” Modelo de Juego, a no ser que apliquemos exactamente lo mismo en todos los equipos en los que trabajemos.
Modelo de Juego=Idea de Juego+Contexto
El Modelo de Juego de tu equipo es, en definitiva, la adaptación detu Idea de Juego al contexto en el que te toca trabajar. Tu tarea como entrenador es la de decidir qué grado de modificación de tu Idea de Juego será el óptimo para acercarte al máximo al éxito con tu equipo. Cómo combinarás tu Idea con el contexto en el que te encuentres para obtener resultados.
Por contexto me refiero a todo aquello que envuelve tu trabajo como entrenador en un equipodeterminado. Según Xavier Tamarit, en su libro Periodización Táctica vs Periodización Táctica, debemos tener en cuenta entre otros los siguientes aspectos:
La cultura del país en el que vamos a trabajar. No es lo mismo entrenar en Holanda que en Italia, en Brasil que en Alemania.
La cultura o historia del club. No es lo mismo entrenar en el Ajax de Ámsterdam que en el Celtic de Glasgow.
Las Estructuras ylos Objetivos del club.
Las características y el nivel de los jugadores
En el caso del trabajo de formación, deberemos tener en cuenta también el contexto formativo. Por ejemplo deberemos contemplar la etapa formativa en la que trabajamos o la planificación que el club nos proporciona.
¿En qué se concreta el Modelo de Juego?
Se concreta en las pautas de comportamiento que quieres que lleven a cabotus jugadores en cada uno de los momentos del juego, que pueden ser estos cuatro o los que tú consideres:
Fase ofensiva
Transición defensiva
Fase defensiva
Transición ofensiva
Pero es importante tener en cuenta que el Modelo de Juego no es algo rígido, estático o definitivo. Es probable que el juego nos señale el camino para realizar modificaciones, a partir de interacciones negativas o positivasque detectemos en nuestro juego, a partir de cambios en el contexto competitivo, o de cualquier otro elemento. Por eso se llama Modelo de Juego, porque se va/vamos modelándolo con el paso del tiempo atendiendo a las circunstancias.
Espero que este artículo te haya servido para entender un poco mejor el concepto de Modelo de Juego. No dudes en comentar si te surge alguna duda o tienes algunaaportación que se pueda incorporar al artículo.
 
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