modelo de la ocupacion humana

El terapeuta ocupacional tiene como objeto de estudio la ocupación, velando por el eficiente desempeño ocupacional del individuo, utilizando como herramienta el MOH, el cual explica al hombre y su entorno como un sistema abierto a través de una serie de funciones interrelacionadas en una organización coherente y generadora de satisfacciones personales y de interacciones sociales.

El modelode la ocupación humana se compone de tres subsistemas: el subsistema de volición definido como “un grupo interrelacionado de energía y componentes simbólicos los cuales juntos determinan la escogencia consciente del comportamiento ocupacional”.1 El componente de energía es un impulso generalizado para exploración y control; los componentes simbólicos de este subsistema son: los valores, losintereses y el encauzamiento personal. La motivación es un fenómeno del sistema abierto, que involucra razonamiento y escogencias emocionales para la conducta. La ocupación es motivada por la necesidad humana de explorar y controlarse a sí mismo y a su mundo.
La voluntad está compuesta de imágenes o símbolos que la persona toma de sus vivencias. Estas imágenes son continuamente generadas ymodificadas a través de la experiencia, así como de la interacción de la persona con el medio ambiente.

El encausamiento personal se refiere al conocimiento personal individual de sí mismo como una causa que crea cambios observables en el medio ambiente, es definida como una colección de creencias y expectativas, las cuales aseguran a la personas acerca de su efectividad en el medio ambiente. Estacolección de imágenes incluye: la creencia en el control externo, creencia en las habilidades, la creencia en la eficacia de las habilidades y las expectativas de éxito contra el fracaso. El primer aspecto del encausamiento personal es la orientación externa contra interna, en la cual las experiencias del individuo en el entorno producen un sentimiento generalizado del grado propio de autoestima.Esta creencia en el control contra el interno es la conexión individual que resulta en la vida relacionado a acciones personales (control interno), con la acción afortunada o desafortunada de otros (control externo).

Una perspectiva adaptada incluye la creencia general de que uno está en control apreciando aquellas cosas que están más allá del control personal, se asocian con la tendencia deuna persona a buscar oportunidades apropiadas en el medio, prestar atención al Feedback, así como corregir el desarrollo y emplear una cantidad moderada de riesgos. Las personas que se consideran controladas externamente a menudo toman riesgos irrazonables o muy pocos riesgos, ignoran o distorsionan el feedback y no prestan atención a las oportunidades en el medio ambiente. La orientaciónexterna está asociada también con sentimientos generales de alienación.

El segundo aspecto del encausamiento personal es la creencia en la habilidad la cual es una convicción de la persona del grado de habilidades importantes que tiene. Esta creencia en la habilidad generalmente reflejada en los tipos de trabajo o juego que escogen las personas. Los individuos adaptados reconocen que puedendesarrollar excepcionalmente bien adecuadas las tareas que emprenden, por lo cual muchas personas con discapacidades tienen una distorsionada creencia en la habilidad. Las razones para esta distorsión pueden ser el trauma o la enfermedad.

Para creer en la habilidad la persona también posee una imagen de la eficacia de la habilidad, la cual es “la creencia en las habilidades de uno, que son útiles yrelevantes en una situación de la vida cotidiana”2.

Debido a la conciencia del tiempo, las creencias de las personas acerca del control y la habilidad llevan a percepciones de lo que la acción futura producirá como la expectativa de éxito o fracaso que es: “ la anticipación de uno a los intentos futuros, así sean los resultados exitosos o no.”3 La expectativa de éxito está estrechamente...