Modelo De Los 5 Grandes

Evaluación grafológica en relación al modelo de los cinco superfactores (cinco grandes)
E.G.C.G.
Puntuación baja

FACTOR - I Extraversión
En general

E.G.C.G.

©

Manuel J. Moreno - 2004

Puntuación alta

Reservado, interiorizado, tímido, silencioso, tranquilo, sobrio, solitario, actitud reflexiva, orientado hacia el mundo interior, se busca satisfacción en el mundo interior...Rasgo de personalidad cuya orientación fundamental se dirige al exterior (puntuación alta); intensidad en las relaciones entre personas; necesidad de estimulación, nivel de actividad, orientación al disfrute.

Orientación hacia el objeto, actividad, sociabilidad, asertividad, personalidad volcada hacia el mundo exterior, optimismo, adaptación rápida al ambiente, hablador, abierto, entusiasta,presuntuoso...

Facetas del Factor I · “E”:

E1- Cordialidad (afectuoso y empático, facilidad para establecer vínculos con los demás) E2- Gregarismo (se opta habitualmente por el contacto grupal, sociabilidad) E3- Asertividad (autoafirmación en la expresión de las emociones y la conducta en general) E4- Actividad (tendencia a la acción y a mantenerse ocupado) E5- Búsqueda de emociones (necesidadde sentirse estimulado y activado) E6- Emociones positivas (dinamismo y energía, ánimo positivo, optimismo)

E1- Cordialidad (afectuoso y empático, facilidad para establecer vínculos con los demás)

E2- Gregarismo (se opta habitualmente por el contacto grupal, sociabilidad)

E3- Asertividad (autoafirmación en la expresión de las emociones y la conducta en general)

E4- Actividad(tendencia a la acción y a mantenerse ocupado)

E5- Búsqueda de emociones (necesidad de sentirse estimulado y activado)

E6- Emociones positivas (dinamismo y energía, ánimo positivo, optimismo)

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E.G.C.G.
Puntuación baja

FACTOR I FACTOR -- II Extraversión Afabilidad
En general

E.G.C.G.

©Manuel J. Moreno - 2004

Puntuación alta

Personalidad fría y áspera, hostil, egoísta, severa e intransigente. Cinismo, irritabilidad, suspicacia, rudeza, rencor, descortesía. Sujetos no dispuestos a apoyar ni cooperar con los demás.

Relaciones interpersonales en su dimensión o aspecto cualitativo, esto es, las cualidades que el sujeto presenta como aptitudes para la relación con los demás.Generosidad, compasión, empatía, sensibilidad, humanismo, indulgencia, veracidad, cordialidad, cooperación, amor, sociabilidad...

Personas confiadas, afables, sociables, bondadosas, dispuestas a ayudar, altruistas, empáticas. Credulidad, disposición no rencorosa, indulgente, gentil. Sujetos sensibles a la vida y circunstancias ajenas.

Facetas del Factor II · “A”:

A1- Confianza(credulidad, confianza, se piensa que los demás son honestos) A2- Franqueza (actitud y disposición fundamentalmente veraz y sincera) A3- Altruismo (se piensa en los demás; humanismo, generosidad, complacencia en el bien ajeno) A4- Actitud conciliadora (tendencia a la acción cooperativa, colaborar o ayudar a los demás) A5- Modestia (sencillez, aceptación de uno mismo, también podría indicar baja autoestima)A6- Sensibilidad a los demás (simpatía y facilidad para el contacto con los demás; sensibilidad)

A1- Confianza (credulidad, confianza, se piensa que los demás son honestos)

A2- Franqueza (actitud y disposición fundamentalmente veraz y sincera)

A3- Altruismo (se piensa en los demás; humanismo, generosidad, complacencia en el bien ajeno)

A4- Actitud conciliadora (tendencia a la accióncooperativa, colaborar o ayudar a los demás)

A5- Modestia (sencillez, aceptación de uno mismo, también podría indicar baja autoestima)

A6- Sensibilidad a los demás (simpatía y facilidad para el contacto con los demás; sensibilidad)

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Evaluación grafológica en relación al modelo de los cinco superfactores (cinco grandes)
E.G.C.G.
Puntuación baja

FACTOR - - I FACTOR III Tesón,...