MODELO DE OFRECIMIENTO DE PRUEBA
Páginas: 2 (399 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2014
ADMINISTRATIVO
Es una práctica de empresas y oficinas que en estos días es muy utilizados en la administración pública, ya que a través de este método se maneja un control total del Estado en susdiferentes ramas y dependencias para lograr el buen funcionamiento del país y lograr el bien común, no es más que un conjunto de conocimientos metódicamente ordenados. Así lo considera Adolfo posada,mencionado por el autor Garcini guerra. Al estimular la posibilidad dentro del sistema general de las Ciencias Jurídicas, para así dotarlo de la jerarquía de ciencia elaborada por jurista y asíaplicarlo dentro de la administración pública del Estado para que tantos sus entidades como el estado en sí mismo tengan buena repartición de deberes que acapara y manda la ley de cada país.
FundamentoNormativo. Ley de lo contencioso y Administrativo
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El Silencio de la Administración pública o Silencio Administrativo es una de las figuras jurídicas sujetas a controllegal, la falta de decisión de la Administración Pública, en relación con las peticiones planteadas por los particulares y también por falta de resolución ante la interposición de los recursos en lavía administrativa.
El Silencio Administrativo “es la figura jurídica en la que, el órgano administrativo dotado de competencia administrativa, no resuelve las peticiones o las impugnaciones de losadministrativos”
Los órganos administrativos por mandato constitucional, establece el derecho de petición como un derecho general y especial de los particulares, en los que individual o colectivamentetienen ese derecho y por otro lado existe una obligación también por mandato constitucional de RESOLVER y NOTIFICAR a los particulares.
El Silencio Administrativo, como quedó apuntado, es la faltade resolución o de actividad por parte de la administración pública, ante el planteamiento de peticiones por los habitantes de la República, actuando colectiva o individualmente.
Para que se...
Es una práctica de empresas y oficinas que en estos días es muy utilizados en la administración pública, ya que a través de este método se maneja un control total del Estado en susdiferentes ramas y dependencias para lograr el buen funcionamiento del país y lograr el bien común, no es más que un conjunto de conocimientos metódicamente ordenados. Así lo considera Adolfo posada,mencionado por el autor Garcini guerra. Al estimular la posibilidad dentro del sistema general de las Ciencias Jurídicas, para así dotarlo de la jerarquía de ciencia elaborada por jurista y asíaplicarlo dentro de la administración pública del Estado para que tantos sus entidades como el estado en sí mismo tengan buena repartición de deberes que acapara y manda la ley de cada país.
FundamentoNormativo. Ley de lo contencioso y Administrativo
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
El Silencio de la Administración pública o Silencio Administrativo es una de las figuras jurídicas sujetas a controllegal, la falta de decisión de la Administración Pública, en relación con las peticiones planteadas por los particulares y también por falta de resolución ante la interposición de los recursos en lavía administrativa.
El Silencio Administrativo “es la figura jurídica en la que, el órgano administrativo dotado de competencia administrativa, no resuelve las peticiones o las impugnaciones de losadministrativos”
Los órganos administrativos por mandato constitucional, establece el derecho de petición como un derecho general y especial de los particulares, en los que individual o colectivamentetienen ese derecho y por otro lado existe una obligación también por mandato constitucional de RESOLVER y NOTIFICAR a los particulares.
El Silencio Administrativo, como quedó apuntado, es la faltade resolución o de actividad por parte de la administración pública, ante el planteamiento de peticiones por los habitantes de la República, actuando colectiva o individualmente.
Para que se...
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