Modelo De Olson

Páginas: 11 (2555 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2011
GRUPO

INDIVIDUO Ser Gregario GRUPO
Requiere :
Afecto
Apoyo
Reconocimiento

DEFINICIONES DE GRUPO

“Cualquier Conjunto de personas que comparten una conciencia de pertenencia e interacción”

“Es el Conjunto de dos o mas personas queinteractúan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia de nosotros y que establecen normas o principios de acción que aceptan para alcanzar metas y fines comunes”
ELEMENTOS DEL GRUPO
• Dos o más personas
• Interacción
• Conciencia de pertenencia
• Fin Común
• Normas Grupales ( Implícitas y Explícitas)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL
• Espontaneidad
• No intencionado, sólo seforma
• Adscripción voluntaria
• Lideres Naturales
• Los propósitos son implícitos o explícitos
• Periodo de tiempo indeterminado

GRUPOS EN SERVICIO SOCIAL
• Es Intencionado
• Consciente
• A veces es obligatorio
• Periodo de vida definido
• Hay un conductor ajeno al grupo
• Instrumental
• Tiene un trabajo planificado
• Trabaja con un tema específico
CLASIFICACIÓN DE LOSGRUPOS

Se Clasifican según:

1. Tamaño
2. Duración
3. Relación
4. Pertenencia

1.- SEGÚN TAMAÑO

• Grupos Primarios: Aquellos en que conocemos a los demás miembros íntimamente y como personas individuales ( las relaciones sociales suelen ser informales y sueltas).

• Grupos Secundarios: Son aquellos en que los contactos sociales son impersonales, segmentarios y utilitarios.

2.-SEGÚN DURACIÓN:

• Transitorios: Grupos que perduran durante un tiempo determinados.

• Permanentes: grupos que perduran durante un tiempo indeterminado.

3.- SEGUN RELACION

• Formales: Relación estructurada, con normas explícitas

• Informales: Relaciones no estructuradas con normas implícitas.

4.- SEGÚN PERTENENCIA

• Intragrupo: Hay algunos grupos a los que yo pertenezco.• Extragrupo: Grupos a los cuales no pertenezco

DEFINICIÓN DE GRUPO SEGÚN SERVICIO SOCIAL

“Estructura Dinámica e interactiva formada por más de dos individuos que van a perseguir un fin en común y que tiene un objetivo terapéutico”

FUNCIONES DEL GRUPO DESDE LA PERSPECTIVA DE SERVICIO SOCIAL

1. EDUCATIVO: Toma de conciencia.

2. INTERACTIVO: Compartir experiencias.

3.TERAPEUTICO: Provoca la catarsis, Liberación de sentimientos.

4. RESOLUTIVO: Resolución del conflicto.

5. TRABAJO: Orientados a una tarea

PRINCIPIOS BÁSICOS DE SERVICIO SOCIAL EN LOS GRUPOS.

1. Reconocimiento de los individuos

2. Reconocimiento de la multiplicidad de grupos

3. Genuina aceptación del individuo

4. Estimulo y posibilitación de ayuda

5. Modificación apropiada alproceso grupal

6. Estimulación a la participación de acuerdo a su capacidad.

7. Capacitación a las personas para que experimenten en forma consciente la solución de sus conflictos.

8. Ofrecimiento de las oportunidades para experiencias nuevas.

9. Juicioso uso de las consideraciones referidas a la valoración del diagnostico de cada persona y de la situación social.

10. Motivación de losmiembros para que se involucren en el proceso.

11. Utilización deliberada y diferencial del programa de acuerdo al diagnostico de los miembros.

12. Uso cordial, humano, disciplinado de uno mismo

ROLES DEL ASISTENTE SOCIAL EN EL TRABAJO DE GRUPO

1. ANIMADOR: Alguien que empuja, que motiva a las personas para que participen.

2. CATALIZADOR: Mediador entre las personas y susproblemas.

3. FACILITADOR: Facilita procesos ( abre caminos, guía)

CICLO VITAL DEL GRUPO

1. Formación: Creación, Identificación de los miembros, intereses etc.

2. Organización ( fortalecimiento de la estructura, vinculos, etc)

3. Integración : etapa de equilibrio

4. Declinación : cumplimiento de objetivos.

5. Terminal : finalización del grupo

DINAMICA DE GRUPO

“ Las energías y...
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