Modelo De Plan De Negocio GEE

6. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

6.1 Determinen cuántas áreas y puestos de trabajo totales son necesarios en su negocio o empresa y enumera las tareas a desarrollar y experiencia requerida según lasresponsabilidades que se especifiquen para cada uno.





Funciones

Puesto

Áreas/Equipo

Conocimientos y experiencias requeridas

-El Gerente de Operaciones se encarga de la supervisión delproyecto y de la entrega del mismo al cliente.

1 Gerente de operaciones y rrpp


-Minimo 2 años de experiencia en el área como gerente de operaciones y rrpp.
-contar con al menos bachiller.
-Clasificar,registrar, analizar e interpretar la información financiera.
-llevar los libros mayores de acuerdo con la técnica contable 


1 Contadora /rhh

-Debe tener al menos un año de experiencia en contaduríabajo la supervisión de un contador público certificado.
-Experiencia aceptable incluyen trabajo en puestos de asesoría o contaduría aprobados en el estado.
-Liderar la gestión estratégica.
-Liderar laformulación y aplicación del plan de negocios.
-Alinear a las distintas Gerencias.
-Definir políticas generales de administración.
-Desarrollar y mantener relaciones político-diplomáticas conautoridades y reguladores (Miniesterios, Contraloría, etc).
-Velar por el respecto de las normativas y reglamentos vigentes






1 Gerente general

-Que tenga 3 años de experiencia como mínimo en argossimilares.
-Idioma: Inglés.
-Estudios:
Superiores: Universitarios y/o Técnicos.
-Títulos: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas.-EstudiosComplementarios: 
Computación, administración, finanzas, contabilidad, comercialización y ventas.

-Lubricar y limpiar periódicamente la maquina a fin de garantizar su adecuadofuncionamiento. 
- Seguir normas deseguridad pertinentes, a fin de evitar accidentes de trabajo. 
-Manejar y velar la adecuada utilización de la maquinaria a su cargo.
-Hacer cuidadosamente el respectivo cargue bienes o materiales que...