modelo de practicas pre profesionales

MODELO DE CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de
Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de conformidad con el artículo 11º y
siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebraentre
LA EMPRESA (empresa patrocinadora), EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y
EL (LA) APRENDIZ, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y
condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razón Social
RUC
Domicilio
Actividad Económica
Representante
Doc. de Identidad del
representante

:
:
:
:
:

………………………………………………………...
………………………………………………………...………………………………………………………...
………………………………………………………...
………………………………………………………...

:

………………………………………………………...

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Razón Social
RUC
Domicilio
Representante
Doc. de Identidad del
representante

:
:
:
:

………………………………………………………...
………………………………………………………...
………………………………………………………...
………………………………………………………...

:

………………………………………………………...

C. EL(LA) APRENDIZ*
Nombre
Tipo y Número de Identidad
Padres o Apoderados
Tipo y Número de Identidad
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Sexo
Domicilio
Centro de Formación
Profesional que lo presenta
Especialidad
Ocupación Materia de
la capacitación

1

:
:
:
:
:
:
:
:

………………………………………………….…….
………………………………………………………..
………………………………………………………. 1
………………………………………………………..1………………………………………………………...
………………………………………………………...
………………………………………………………...
………………………………………………………...

:
:

………………………………………………………...
………………………………………………………...

:

………………………………………………………...

Sólo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración
Días del aprendizaje
Horario del aprendizaje

:
:
:

(...) meses, desde el …../…./.… hasta el … /…/…………………………………………………………...
………………………………………………………..2
(La empresa otorgará al beneficiario el tiempo de
refrigerio en las mismas condiciones en que es
concedido a sus trabajadores)

Subvención Económica
Área donde se realiza
el aprendizaje

:

………………………………………………………...

:

………………………………………………………...

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su interés y necesidad de efectuar sus
actividades de aprendizaje en LAEMPRESA para los fines de obtener la certificación
respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el mencionado
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) APRENDIZ en esta tarea
formativa.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempeñará las actividades formativas de
……………………………….. en el área de ….………………….. en el domicilio de la empresa
ubicado
en…………………………………………………………………………………..de
acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:
1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) APRENDIZ, dentro de
su área de formación académica, así como evaluar su aprendizaje.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)
APRENDIZ y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Específico deAprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en
relación con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ.
4) No cobrar suma alguna AL APRENDIZ por la formación brindada o impartida.
5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvención mensual convenida.
6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvención adicional equivalente a media subvención
económica mensual cadaseis meses de duración continua del aprendizaje.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la
duración del aprendizaje sea superior a doce (12) meses.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ, a través de...