modelo de practicas

FORMATO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE
De acuerdo al Art. 33, de los Lineamientos para la Práctica Profesional; el
presente ofrece la oportunidad de evaluar objetivamente el desempeño delpracticante, según el área de trabajo, señalando con una “x” el valor que otorga al
practicante. El presente instrumento será llenado por el Asesor del practicante.
Calif:

Excelente = 100Bueno = 80

Regular = 60

Deficiente = 40

Habilidades de:
Destreza
Iniciativa
Responsabilidad
Comunicación
Razonamiento
Socialización
Acertividad
Técnicas
Organización
AdministraciónEvaluación
Trabajo bajo presión

Aptitudes de:
Trabajo en equipo
Análisis
Comprensión
Interpretación
Resultados

Actitudes de:
Empuje
Servicio
Interés al trabajo
DisponibilidadLiderazgo
Positiva
Propositiva
Puntualidad
Presentación personal
Objetivo cumplido en un ______%
Meta Alcanzada: Satisfactoriamente_____

Meta no alcanzada: ____

Sugerencias u observaciones alpracticante: _____________________________________________________
________________________________________________________________________________________

Ref. No.
Asunto: Constancia dePrácticas Profesionales
C.
DIRECTOR DE LA
FAC/ESC
PRESENTE

Por este medio hacemos constar que el (la) C. _______________________
con número de matrícula ______________ estudiante de la carrera de__________________________de esa facultad/escuela, realizó su práctica
profesional satisfactoriamente en esta empresa/organización, colaborando en el
Proyecto _____________________________________del Departamento/Área de
______________________ en el periodo de ______________ a ______________
(dd/mm/aa)
(dd/mm/aa)
realizando actividades de:__________________________________________________________________
y acumulando un total de ________horas.
Por lo que se extiende la presente para los fines que al interesado
convengan a los ___ días del ________________ de dos mil _______....