Modelo de Revista Sobre mercadeo

Páginas: 11 (2678 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
comerciante es, en términos generales, la persona que se dedica habitualmente al comercio. También se denomina así al propietario de un comercio El comerciante es la persona física o jurídica que se dedica al comercio en forma habitual, como las sociedades mercantiles.
Se denomina comercio a la actividad socioeconómica consistente en el intercambio de algunos materiales que sean libres en elmercado de compra y venta de bienes y servicios, sea para su uso, para su venta o su transformación.

Se le llama compra a la acción de comprar algún bien o servicio, es decir, intercambiar una cierta cantidad de dinero por algo que se necesite o quiera




venta es una de las actividades más pretendidas por empresas, organizaciones o personas que ofrecen algo (productos, servicios u otros) en sumercado meta, debido a que su éxito depende directamente de la cantidad de veces que realicen ésta actividad, de lo bien que lo hagan y de cuán rentable les resulte hacerlo.
empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad dela estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.


empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, quecon capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para ofertarlos en el mercado a fin de obtener beneficios.
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.




La planificación,1 la planeación2 o el planeamiento,3 para obtener un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos arealizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosamente. Otras definiciones, más precisas, incluyen "La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos".4 Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acciónde planear en la gestión se refiere a planes y proyectos en sus diferentes ámbitos, niveles y actitudes.
Revisión Se refiere a someter algo a examen o a ver con atención y cuidado. Existen diversos tipos de revisión según el ámbito en cuestión. En el hogar, muchas veces revisamos cosas de manera informal, sin un plan previo, un reglamento o un estatuto para la presentación de los resultados.  Uniformidad: Semejanza o igualdad que existe en las características de los distintos elementos de un conjunto; también se refiere a la Continuidad, o falta de cambio o variación,

armonía es el equilibrio de las proporciones entre las distintas partes de un todo, y su resultado siempre connota belleza,   Proporción y correspondencia adecuada entre las cosas.


sencillez se utiliza parahacer mención a una cualidad característica del ser humano que tiene que ver con el interés por las cosas, los objetos, las sensaciones y las situaciones simples.
Flexibilidad de carácter se refiere a la tolerancia hacia otras ideas o caracteres ajenos, Flexibilidad laboral, o grado de facilidad para deshacer relaciones laborales contractuales.






Continuidad es un término que se refiere al...
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