Modelo De Toma De Decisiones
Inteligencia, Poder, Luz y Verdad
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Elección de Formación para el Trabajo
MODELO DE TOMA DE DECISIONES
Alumno: Gerardo García GarcíaMODELO DE TOMA DE DECISIONES
Este tipo de modelo consiste en un proceso mediante el cual se realiza una elección para escoger diferentes tipos de opciones y sirve para resolverdiferentes situaciones en diferentes contextos que pueden ser los siguientes: escoger tipo de trabajo o área de estudio para poder llevarlo a cabo se utilizan diferentes tipos de métodos que nos brindanapoyo.
Este modelo consiste básicamente, en elegir una opción entre muchas disponibles, a los efectos que pueden resolver unos de nuestros problemas actuales.
Los pasos son los siguientes:
1.-Decisiones: Se pueden combinar situaciones y conductas que pueden ser descritas en términos de tres componentes esenciales: acciones alternativas, consecuencias y sucesos inciertos.
2.- Resultado:Son situaciones describibles públicamente que pueden ocurrir cuando se llevan a cabo las conductas de las alternativas que se han generado.
3.- Consecuencias: Son las reacciones evaluativassubjetivas, medidas en términos de bueno o malo.
4.- Incertidumbre: Se refiere a los juicios de quien toma la decisión de la propensión de cada suceso de ocurrir. Se describe con medidas que incluyenprobabilidad, confianza, y posibilidad
5.- Preferencias: Son conductas expresivas de elegir, o intenciones de elegir, un curso de acción sobre otros.
6.- Tomar una decisión: se refiere al procesoentero de elegir un curso de acción.
7.- Juicio: Son los componentes del proceso de decisión que se refieren a valorar, estimar, inferir que sucesos ocurrirán y cuales serán las reacciones evaluativasdel que toma la decisión en los resultados que se puedan obtener.
Aplicación del modelo:
1.- Decisiones: para mi FPT tengo que decidir que área escoger las que me gustan son los siguientes:...
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