Modelo De Un Plan De Autoproteccion

PLAN DE AUTOPROTECCIÓN TIPO

INDICE
1.- DATOS GENERALES.
1.1. Datos de la Empresa.
1.2. Introducción.
1.3. Objeto del Informe.
1.4. Criterios de referencia.
2.- DESCRIPCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO.
3.- MEDIDAS DE EMERGENCIA.
3.1. Criterios Generales.
3.2. ¿De qué consta un plan de emergencia?.
3.3. Clasificación de las Emergencias.
3.3.1. Misión de los primeros auxilios.
3.4.Mediosde protección interiores.
3.4.1. Inventario de los Medios Materiales.
3.4.2. Recomendaciones en cuanto a los sistemas y medidas de emergencia.
3.4.3. Programa de mantenimiento de los Medios de Extinción y Materiales de
Primeros Auxilios.
3.4.4. Mantenimiento de las Instalaciones Generales de los Edificios.
3.5. Medios Humanos. Organización de Emergencias.
3.5.1. Funciones y característicasde la Organización de Emergencia.
3.5.2. Componentes de la Organización de Emergencia.
3.5.3. Esquemas de Actuación ante una Emergencia.
3.5.4. Responsabilidad.
3.5.5. Información y formación.
3.5.6. Simulacros de Emergencia y Evacuación.
3.5.7.Medidas inexcusables a tomar por el personal de los centros.
4.- NORMAS DE ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIA.
4.1. Normas generales de actuación encaso de incendio.
4.2. Normas generales de actuación en caso de amenaza de bomba y paquete sospechoso.
4.3. Normas generales de actuación en caso de evacuación.
4.4. Medidas básicas de prevención de incendios.
4.5. Normas de actuación en caso de accidente con lesiones personales.
5.- CONCLUSIÓN.
ANEXO I: Directorio telefónico de servicios de emergencia y ayudas exteriores.
ANEXO II:Organización de emergencia.
ANEXO III: Clases de fuego y agentes extintores.
ANEXO IV: Método de Empleo de extintores y boca de incendio equipado (BIE).
ANEXO V: Programa de mantenimiento de los medios técnicos.
ANEXO VI: Formato para la recepción telefónica amenaza de bomba.
ANEXO VII: Rutas de Evacuación. Planos y croquis.
ANEXO VIII: Listado de Personal.

1. DATOS GENERALES.
1.1. Datos de laEmpresa.
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL:
CENTRO DE TRABAJO:.
DIRECCIÓN:
LOCALIDAD:
PROVINCIA:
TELEFONO:.
ACTIVIDAD: .
NÚMERO TRABAJADORES
HORARIO:.
1.2. Introducción.
Un plan de Emergencia es el conjunto de medios humanos y materiales que sirven para la
prevención de riesgo de incendio u otro de similares características así como para la evacuación
y primeros auxilios.
En el Plan de Emergenciase define la secuencia de acciones a desarrollar para el control
inicial de las emergencias que pudieran producirse, respondiendo a las preguntas:
•
•
•
•

¿Qué se hará?
¿Cuándo se hará?
¿Cómo y dónde se hará?
¿Quién lo hará?

1.3. Objeto del Informe.
La ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece en su
articulo 20 que “ El empresario, teniendo encuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así
como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles
situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros
auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al
personal encargado de poner en practica estas medidas y comprobando periódicamente, ensu caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria,
ser suficiente en numero y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias
antes señaladas.
Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las
relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia
de primerosauxilios, asistencia medica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de
forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas.”
Asimismo, en el artículo 24 de la citada Ley, en cuanto a coordinación de las actividades
empresariales se establece que “el empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas
necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen...