modelo del informe1

Instituto universitario tecnológico industrial
“Rodolfo loero Arismendi”
Maturín-Monagas











ProfesoraIntegrantes
Gomez Roselis Coa jennyfer C.I:18.651.87619/03/14
Capital de trabajo
Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede sercalculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.
El capital de trabajo resulta útil para establecer el equilibrio patrimonial de cada organización empresarial. Se trata deuna herramienta fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la firma, ya que evidencia un vínculo muy estrecho con las operaciones diarias que se concretan en ella.
En concreto, podemosestablecer que todo capital de trabajo se sustenta o conforma a partir de la unión de varios elementos fundamentales. Entre los mismos, los que le otorgan sentido y forma, se encuentran los valoresnegociables, el inventario, el efectivo y finalmente lo que se da en llamar cuentas por cobrar.
El capital de trabajo
Para que una empresa pueda funcionar y pueda operar de manera eficiente yproductiva esta requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materias prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben de estar disponibles a corto plazo para cubrirnecesidades de la empresa a tiempo; esto quiere decir que si la empresa no posee ninguno de estos recursos es muy probable que esta no pueda seguir produciendo. El capital de trabajo es importantepues le permite al gerente financiero y a la empresa en general dirigir las actividades operativas, sin limitaciones emergentes sin peligro de un equilibrio financiero. Además le permite a la empresa...