Modelo descripción de puestos

Páginas: 4 (781 palabras) Publicado: 20 de julio de 2010
1. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
1.1. Jefe de informática del departamento

I.

Información general

-

Jefe inmediato: Coordinador de tecnologías de información.

II.

Descripción general delpuesto:

Responsable de velar y de asegurar el funcionamiento óptimo y correcto de las redes y telecomunicaciones para todos los departamentos que conforman la DGRVCS, así como de la automatizacióne integración de nuevas soluciones que permitan facilitar y apoyar las tareas que se realizan dentro del departamento III. Funciones:

A nivel de políticas: a) Implementar políticas, estándares,procesos y reglamentos, para asegurar que se presten eficientemente los servicios relacionados con redes, telecomunicaciones, respaldo de la información, seguridad y control de acceso a los datos,administración de aplicaciones y especificaciones técnicas de equipo y sistemas de cómputo. b) Monitorear la implantación de las políticas, estrategias y normas que rigen al departamento en lo que ainformática se refiere. c) Promover estrategias innovadoras de tecnologías de la información para el apoyo en el logro de los objetivos del departamento. d) Asegurar la disponibilidad de las tecnologías deinformación para el buen funcionamiento del departamento y establecer mecanismos de seguimiento y evaluación que permitan un uso y aprovechamiento, óptimo, racional y eficiente de los bienes y serviciosinformáticos. e) Consultar a la unidad de IT para dictaminar técnicamente en lo que se refiere a la contratación de personal informático, adquisición de software, compra de equipo de cómputo,comunicaciones y suministros relacionados, del departamento que representa.

A nivel de redes y hardware: a) Tener documentado el diagrama de red y las políticas vigentes, que rige al departamento. b)Elaborar , implementar, auditar y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de las políticas del uso del equipo de cómputo por parte de los usuarios del departamento. c) Tener inventariadas y...
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