MODELO ENTREVISTA EN LÍNEAS AÉREAS

MODELO DE ENTREVISTAS LÍNEAS AÉREAS

1) Cómo se inició Ud. En la Aviación
2) Por qué y cómo eligió Ud. la profesión de piloto.
3) Alguna vez le ha tocado enfrentar una emergencia. Relátenos loocurrido. (Incidente/Accidente)
4) Suponga que vuela Ud. Con un F/O – CAP arrogante y de personalidad difícil, qué haría Ud.?
5) Cómo acostumbra Ud. ejercer liderazgo en el cockpit?
6) Quién oquiénes considera que han sido sus modelos y por qué?
7) Qué considera Ud. Que hace a un piloto ser excelente en su trabajo?
8) Qué considera Ud. que hace a un mal piloto?

9) Con qué tipo de F/O – CAPle gusta a Ud. trabajar y por qué?
10) You are a F7O and find your CAP drinking before a flight, how would you do manage the situation?
11) Usted es un F/O y está hablando con el Capitán yle siente aliento alcohólico. A pesar de que no lo ha visto tomando, qué haría?
12) Dónde se ve Ud. en 5 años? En 10 años?
13) Qué información tenía Ud. Esta aerolínea y que lo decidió a aplicar?14) Por favor, háblenos de su familia?
15) Cuál considera que podría ser su principal aporte a esta aerolínea?
16) Descríbeme una situación en cabina donde se haya presentado un problema decomunicación.
17) Cómo maneja a un miembro de la tripulación poco-comunicativo.
18) Dame un ejemplo que demuestre un buen liderazgo en la cabina
19) Dame un ejemplo de una situación en la cual hayasfallado como líder.
20) Dame un ejemplo del uso de tu liderazgo resolviendo un problema.
21) Dame un ejemplo de una situación en la cual fuiste asertivo como piloto.
22) Describe la decisión más difícilque hayas tenido que tomar en vuelo.
23) Qué decisión te arrepientes de haber tomado?
24) Describe un conflicto que hayas observado en la cabina y cómo se resolvió.
25) Describe una situación en lacual no estuviste de acuerdo con la decisión del PIC.
26) Coméntenos alguna decisión que haya tomado basado en un parámetro de seguridad de los pasajeros o de la aeronave.
27) Cómo se mantiene...