Modelo Evaluación Riesgos Laborales


REVISION

Rev. Fecha Modificaciones
00 Abril 2010 Creación del documento
01 Abril 2011 Actualización





CONTENIDO
1. Objeto.
2. Alcance.
3. Metodología Utilizada.
4. Evaluación de riesgos por puesto de trabajo y fichas de identificación.
5. Evaluación de riesgos por lugares de trabajo y zonas comunes.
6. Planificación de la actividad preventiva.
7. Legislación.
8.Anexos.





Realizado por:






Revisado por:





Aprobado por:



Cualquier impresión de este documento será considerada “Copia no controlada”
Antes de usar este documento por favor asegúrese que tiene la última revisión
Este documento es propiedad de GE Healthcare
1. .OBJETO

Según se recoge en la Ley 31/95 de 8 de Noviembre de PRL y su modificación porla Ley 54/2004, el empresario debe realizar una evaluación inicial de los riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los empleados, teniendo en cuenta el tipo de actividad y características de los puestos de trabajo y de los empleados que los desempeñen. Posteriormente se realizaran evaluaciones sucesivas cuando se produzcan cambios en las condiciones de los puestos de trabajo dedicho centro.

Este documento tiene por objeto revisar, identificar y evaluar los riesgos de los puestos y lugares de trabajo encontradas en la Delegación de Barcelona, de General Electric Healthcare España, S.A., con domicilio social en Calle Rosello i Porcel, 21 P14, 08016 Barcelona.


2. ALCANCE

Este documento tiene por alcance, el realizar la Evaluación de Riesgos Periódica de lasiguiente Empresa: General Electric Healthcare España, S.A.

Centro de Trabajo:

Oficinas de la Delegación de Barcelona. Dirección. Calle Rosello i Porcel, 21 , P14 08016 Barcelona.

Se realiza:

2.1. Evaluación de los lugares de trabajo y lugares comunes : Se han revisado todas las instalaciones de los diferentes lugares de trabajo y zonas comunes.

2.2. Evaluación de los puestos detrabajo. Los puestos de trabajo estudiados son:

Oficinas.
Dirección
Administración.
Comercial / Ventas.




Servicio Técnico.
Técnico de Campo/ Aplicaciones no-RX.
Técnico de Campo/ Aplicaciones RX.


La relación nominal de trabajadores adscritos a los diferentes puestos de trabajo, se adjunta a continuación:

Dirección


Miguel Angel
DNI


Juan Joaquin
DNI


Adria
DNIOficinas/ Administración


Carmen
DNI


Baltasar
DNI


Maria Angels
DNI


Comercial /Ventas



Xavier
DNI


David
DNI


Jordi
DNI


David
DNI


Pedro Antonio
DNI


Alejandro
DNI


Maria Teresa
DNI


Francesc
DNI


Ricardo
DNI


Julian
DNI



Servicio Técnico

Técnico de campo/ Aplicaciones RX


Ismael
DNI


Raul
DNIVicente
DNI


Jose Luis
DNI


Pedro
DNI


Juan Antonio
DNI


Miguel
DNI


Fernando
DNI


Osvaldo
DNI


Diego Manuel
DNI


Francisco
DNI


Antonio
DNI


Avelino
DNI


Josep Fermi
DNI


Ricard
DNI


Xavier
DNI


David
DNI


Nuria
DNI


Técnico de campo/ Aplicaciones No RX




Guillem
DNI


Rebeca
DNI


Francisco José
DNI3. .METODOLOGÍA UTILIZADA

Para cada puesto de trabajo se ha elaborada la correspondiente ficha de evaluación del riesgo. El contenido de esta ficha proviene de la información aportada por los trabajadores y lo observado durante las visitas a los puestos de trabajo. En dichas fichas se incluye los peligros existentes así como una evaluación de los riesgos a los que están expuestoslos empleados. Así mismo se indican las medidas preventivas ya establecidas para los riesgos detectados y las posibles acciones que se deberán implementar en un futuro, como nuevas medidas correctoras, cursos de formación etc.

3.1. Criterios de Evaluación.

Para la evaluación se ha utilizado el método desarrollado por el Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo (INSHT) de...