Modelo Gestion Preventiva
Preventiva”
Proyecto “Elaboración de Manuales y Guías Prácticas para el desarrollo
de la Gestión Integral de la Prevención de Riesgos Laborales: Evaluación,
Planificación, Formación y Autoaplicación en el seno de las empresas”
con número de expediente TRPROM/2011/30/46 financiado por la
Consellería d´Economia, Hisenda i Ocupació a través de la Direcció
General de Treball,Treba l, Coperativisme i Economia Social
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Inscrita en el Registro de Fundaciones Docentes y de Investigación con el nº 365. (B.O.E. de 28.01.98) - C.I.F. G-96602073
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Contenido
Modelo de Gestión Preventiva: ................................................................................................
.................................... 5
1.
Introducción: Conceptos generales................................................................
generales
....................................................... 5
1.1.
Objetivo de la Gestión Preventiva................................................................
................................... 5
1.2.
Ámbito de aplicación:................................................................
...................................................... 6
1.2.1.
Cultura empresarial ...............................................................................................
............................... 61.2.2.
Gestión económica ................................................................................................
................................ 7
1.2.3.
Política empresarial ...............................................................................................
............................... 7
1.2.4.
Procesos y procedimientos................................................................
................................................... 8
1.3.
2.
Fases................................
................................................................................................
.............................................. 9
Gestión Preventiva ................................................................................................................................
.............................................. 10
2.1.
Planificación: ................................................................................................
................................
................................ 10
2.2.
Organización: ...............................................................................................................................
............................... 12
2.3.
Ejecución/dirección: ......................................................................................
...................... 15
2.4.
Control: ................................................................................................
................................
......................................... 16
3.
Conclusión:..........................................................................................................................
................................
.......................... 17
4.
Aplicación práctica del modelo: ..........................................................................................
.......................... 18
5.
El papel del colegio deIngenieros:................................................................
...................................................... 19
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