modelo lineal

COOPERATIVAS.














INTRODUCCIÓN 03

OBJETIVOS 04

CONTENIDO

1. EL COOPERATIVISMO

1.1. DEFINICIÓN 05

1.2. HISTORIA 05

1.3. CORRIENTES DOCTRINARIAS 13

1.4. PRINCIPIOS 161.5. FINALIDAD 20

1.6. VALORES 21

1.7. SIMBOLOS 21

1.8. COOPERATIVISMO EN EL PERU 22


2. LA EMPRESA COOPERATIVA

2.1. DEFINICION 23

2.2. PROPOSITO 23

2.3. CARACTERISTICAS 23

2.4. MARCO LEGAL PERU 24

2.5. CLASES Y TIPOS 27
2.6. FORMALIDADES 28

2.7. REGIMEN ADMINISTRATIVO 30

2.8.PROHIBICIONES ESPECIALES 36

2.9. REGIMEN ECONOMICO 36

2.10. ASPECTO CONTABLE 40

2.11. ASPECTO TRIBUTARIO 45

2.12. ASPECTO SOCIAL 47

2.13. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN 49

CONCLUSIONES 53

BIBLIOGRAFIA 54

ANEXOS 55

PRESENTACIÓN.
Al considerar la naturaleza de las cooperativas es necesario subrayar que hacemos referencia a empresascreadas por un grupo de personas asociadas, con necesidades comunes, que están dispuestas a satisfacerlas por una acción concertada y en un ámbito de ayuda mutua y de funcionamiento democrático. Los valores éticos que sustentan sus miembros han sido reconocidos por la Alianza Cooperativa Internacional en la Declaración sobre la Identidad Cooperativa y se ponen en práctica a partir de una serie deprincipios concebidos como pautas de acción.
Estas organizaciones, en cuyo núcleo se encuentran los miembros -propietarios-usuarios asociados a una empresa-, se distinguen por ofrecer servicios para el beneficio de su membresía y no por la búsqueda de beneficios para sí mismas. Por estas razones resulta necesario considerar el carácter específico de sus procesos de gestión para distinguirlosde los propios de las empresas privadas con fines lucrativos.
Con la finalidad de esclarecer dichos procesos, sin perder de vista los desafíos que suponen para los miembros de las cooperativas y en especial para sus dirigentes y cuadros técnicos, hemos seleccionado algunos textos que al reconocer la especificidad cooperativista nos permiten reflexionar sobre la complejidad e implicancias de lagestión y de las prácticas que de ella se desprenden.









INTRODUCCIÓN
Una Cooperativa es una sociedad organizada voluntariamente por un grupo de personas para servirse a si mismas y a la comunidad. Su desarrollo tiene como base la ayuda mutua, y la determinación de que sus socios trabajaran juntos para el bien común. Las cooperativas persiguen fines de servicios y no de lucro.Su propósito principal es prestar el mejor servicio a sus socios y patrocinadores a precios razonables. Esta es una de las diferencias entre cooperativa y los negocios cuyo fin principal es el lucro o las ganancias. En armonía con el espíritu democrático del cooperativismo, el control de una cooperativa esta en manos de sus socios. Estos son sus verdaderos y únicos dueños. A tal efecto, sereúnen en Asamblea General, reciben los informes y planean sus actividades. Los socios también participan de los sobrantes o economías netas habidas durante las operaciones del año a base del uso que hayan hecho de los servicios de la cooperativa.













Conocer las características fundamentales de la cooperativa como empresa de cualquier naturaleza
Identificar Cuál es elpropósito para crear una Empresa Cooperativa
Profundizar sobre los principales componentes de la empresa cooperativa, como organización sistémica .
Conocer la estructura orgánica de las cooperativas.



Definición de Cooperativa
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y...