MODELO MOF COMPETENCIAS

PERFIL DEL PUESTO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SUCURSAL
DATOS GENERALES
NOMBRE DEL PUESTO
Asistente Administrativo de Sucursal.
REPORTA A
Gerencia Regional.
COORDINA CON
Gerencia Regional, Área DeAdministración, Área De Contabilidad Y Finanzas, Área De Gestión Humana, Área de Producción y Área de Almacén y el Área de Tecnologías Inteligentes.
SUPERVISA A
Ninguno.
SUSTITUYE EVENTUALMENTE ANinguno.
CONDICIÓN LABORAL
Contrato a plazo determinado.
FECHA DE ELABORACIÓN
28/07/2013

REQUISITOS
MÍNIMA
ÓPTIMA
EDUCACIÓN
Egresado o profesional técnico de las carreras profesionales deadministración y/o contabilidad.
Profesional Titulado universitario de las carreras profesionales de Administración y Contabilidad.
FORMACIÓN
Cursos cortos en gestión financiera.
Post grado en administraciónfinanciera.
EXPERIENCIA
01 año
3 años
CONOCIMIENTOS
Aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Access)
Inglés básico (hablado, escrito).
Conocimientos De programas contables.
Inglés Intermedio(habla y escribe bien)
COMPETENCIAS
Ver cuadro adjunto


Nº
COMPETENCIAS
A
B
C
D
ND
Competencias estratégicas
01
Orientación al cliente interno y externo.
X




02
Compromiso con la rentabilidad.
XCompetencias específicas del puesto
03
Liderazgo

X



04
Trabajo en equipo

X



05
Profundidad en el conocimiento de los productos

X



06
Orientación a los resultados

X



07
Tolerancia a lapresión
X




09
Preocupación por el orden y la claridad

X



10
Dinamismo – energía

X



A: Grado superlativo de desarrollo en la competencia C: Grado bueno de desarrollo de la competenciaB: Grado Muy alto de desarrollo de la competencia D: Grado mínimo de desarrollo de la competencia.




Nº
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
% TIEMPO
FRECUENCIA
FUNCIÓN GENERAL
Supervisarla administración de los recursos financieros de la sucursal y los otorgados por la empresa matriz en coordinación con el gerente regional.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
01
Ejecutar los arqueos cajas en...