Modelo Notificacion RG 3418

Páginas: 9 (2220 palabras) Publicado: 14 de abril de 2014
NOTIFICACIÓN ARTÍCULO 7° y 8° – RG 3418/2012

Sr. Trabajador

Los ingresos que percibe como contraprestación del contrato laboral que nos une, representan para el Impuesto a las Ganancias, Rentas de 4° Categoría en Relación de Dependencia, esto implica que Ud. es un contribuyente de tal tributo, sin embargo la norma vigente, no le obliga a inscribirse en el citado tributo ante laAdministración Federal de Ingresos Públicos, (AFIP), pero en cambio, la empresa actuará como agente de retención cuando corresponda, en función de la magnitud de los importes en juego. Ahora una breve explicación:

El tributo es anual, con cierre al 31 de diciembre, y se calcula atendiendo a 5 conceptos fundamentales, que se consideran cada vez que se emite un recibo de haberes:

1. Las “RentaBruta” (incluye todos los conceptos que la empresa le abona, tambien si percibe remuneraciones de otros empleadores, o en su caso un beneficio jubilatorio o pensión.
2. Las llamadas “Deducciones Generales” que son erogaciones que se permiten computar, tales como los aportes del recibo de haberes, y otros conceptos que se detallan en el ANEXO.
3. La diferencia entre esto 2 puntos es la Ganancia o“Renta Neta”.
4. Las denominadas “Deducciones Personales” que son el Mínimo No Imponible , la Deducción Especial y las Cargas de Familia (ver ANEXO).
5. La diferencia entre la “Renta Neta” y las “Deducciones Personales” si es superior a 0,00 es el “Monto Imponible”, y con dicho valor se determina el gravamen, aplicando un cierto porcentaje que surge de una tabla de valores consignada en el Art 90 de laley.

Atento lo anterior, ahora por este medio le notificamos sus DERECHOS Y OBLIGACIONES relativas a la operatoria descripta

1. DERECHOS DEL CONTRIBUYENTE:

1. A deducir los conceptos, de los incisos 2 y 4 mencionados supra,
2. A computar como pago a cuenta , al finalizar el ejercicio, o si se extingue el contrato laboral:
2.1. El 34% de Impuesto a los Débitos sobre los ingresos encuentas bancarias,
2.2. Percepciones formalizadas por la Aduana al importar bienes al país,
2.3. Las del 15% por gastos en el exterior a través de tarjetas de compra/crédito o débito según la RG AFIP 3378/2012
3. A recibir información relativa a la determinación del tributo, asimismo todas las normas que se mencionan en el presente puede encontrarlas en el sitio: INFOLEG.GOV.AR
4. Arecibir el formulario de liquidación F 649,
4.1. En febrero del año siguiente al que se liquida a su pedido
4.2. En cualquier fecha ante la extinción del contrato laboral,
4.3. Cuando la renta bruta anual supere $ 96000
4.4. Cuando no se haya podido retener el total del gravamen


2. DEBERES DEL CONTRIBUYENTE

1. Deber de suministrar información:

Al comenzar la relación laboral, ysiempre que surja algún cambio debe dar cuenta de las:
Rentas percibidas de otros empleadores o agentes pagadores en el mismo año, tanto se trate de situaciones previas o simultáneas, ( situación de pluriempleo),
“deducciones generales”, y
cargas de familia,
Cualquier cambio, debe notificarse en 10 días hábiles. Esta información debe ser suministrada a 1:

1°) La empresa:
Con el formularioF. 572 que le entregamos en este acto, o
Con la planilla electrónica que le hemos remitido, o
En el aplicativo que la empresa utiliza para determinar haberes, ver ANEXO

2°) La AFIP :Mediante el servicio denominado SIRADIG-TRABAJADOR, generando el F 572 web, para lo cual deberá contar con clave fiscal con nivel de seguridad 2, que se obtiene en :https://www.afip.gob.ar/genericos/guiaDeTramites/guia/documentos/PasoaPasoObtenerCF.pdf
Luego debe descargar el servicio citado desde el “Administrador de Relaciones...”.



Importante:
Debe utilizar el mencionado servicio de AFIP siempre que:
Haya obtenido rentas en el periodo fiscal iguales o superiores a $ 250.000
Compute como pago a cuenta, percepciones por compras con tarjetas de crédito/ compra o de débito en el...
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