Modelo Organizacional Positivista

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS
ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS

MODELO ORGANIZACIONAL DESDE UNA PERSPECTIVA FENOMENOLOGICA PARA UNA ORGANIZACIÓN BANCARIA

Realizado por: Aron torresCuadros

ANALISIS PREVIO DE LA ENTIDAD BANCARIA

Objetivos de la investigación del Modelo Organizacional Bancario
Objetivo General
Proponer un Modelo Organizacional Bancario para elmejoramiento de la calidad de desempeñode la entidad financiera frente a tiempos cambiantes y modificaciones del personal.
Objetivo Especifico
Identificar los componentes del Modelo Organizacional Bancarioque inciden en el desempeño para lograr adaptarse a tiempos cambiantes frente a una sociedad que está en movimiento.
Diagnosticar la percepción de los personales que laboran en la entidad Bancaria yclientes que traerán el desempeño a la entidad Bancaria de acuerdo a la nocióndel Modelo Organizacional Bancario.
Obtener beneficios mediante el Modelo Organizacional Bancario que traerá beneficiospara la entidad financiera, personal, clientes.
Diseñar un Modelo Organizacional Bancario para cliente otorgándole oportunidades impulsando así la transformación Bancaria.

Marco MetodológicoBasamento Epistemológico
Esta sección del trabajo tiene como finalidad establecer el basamento epistemológico del presente estudio, el cual se inserta en el modelo organizacional fenomenológico.

MODELOORGANIZACIONAL DESDE UNA PERSPECTIVA FENOMENOLOGICAPARA UNA ORGANIZACIÓN BANCARIA

Breve Exposición de Motivos
Por medio de este Modelo Organizacional Bancario se ofrece un aporte racional yobjetivo de cómola entidad Bancaria actuar acerca de la manera, acciones y estrategias a utilizar en el modelo propuesto como una forma de optimizar el desempeño en la entidad Bancaria a raíz de un cambio.Fundamento Filosófico
En este punto se establece los elementos filosóficos que identifican al modelo. Su filosofía está centrada en un pensamiento global basado en la creatividad, la inventiva, y...