Modelo Para Evaluar La Responsabilidad Social En Las Empresas De Barranquilla Y Su Area Metropolitana

MODELO PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS DE BARRANQUILLA Y SU AREA METROPOLITANA

ANTONIO JOSE BITAR YANCES

CORPORACION UNIVERSITARIA DE LA COSTA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BARANQUILLA
2008

MODELO PARA EVALUAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS DE BARRANQUILLA Y SU AREA METROPOLITANA

INVESTIGADOR PRINCIPALANTONIO JOSE BITAR YANCES

CO INVESTIGADORES

DANILO RAFAEL HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ
CECILIA MARIA ARANGO ROJAS

CORPORACION UNIVERSITARIA DE LA COSTA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BARANQUILLA
2008

CONTENIDO

Pág.

| PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA | 8 |
| JUSTIFICACIÓN | 10 |
| OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN | 11 |
1. | ¿QUÉ ES LARESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL? | 13 |
1.1. | STOCKHOLDERS Y STAKEHOLDERS | 16 |
1.2. | GESTION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL | 17 |
1.3. | BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL | 21 |
2. | EXPERIENCIAS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL | 24 |
2.1. | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL MUNDO | 24 |
2.2. | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EUROPA | 31 |2.3. | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LATINOAMERICA | 35 |
2.4. | RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA | 55 |
3. | LA HERRAMIENTA | 60 |
3.1. | ESTRUCTURA DEL FORMULARIO | 62 |
| CONCLUSIONES | 69 |
| RECOMENDACIONES | 71 |
| BIBLIOGRAFIA | 72 |
| ANEXOS | 76 |

LISTA DE ANEXOS

Pág.

No. 1. | Special Report The Global 2000 | 77 |
No. 2. | PIB nominalestimado según el FMI en millones de dólares estadounidenses | 80 |
No. 3. | Historia de la Estrategia Europea de Empleo (EEE) y los Planes Nacionales de Acción (PNA). | 85 |
No. 4. | El Pacto Mundial de las Naciones Unidas: actividades de promoción | 87 |

LISTA DE GRAFICAS

Pág.

No. 1. | Grupos de Interés o Stakeholders | 15 |
No. 2. | Áreas del Modelo ComprometeRSE | 57 |
No.3. | Modelo de Responsabilidad Social Empresarial basado en valores | 63 |

LISTA DE TABLAS

Pág.

No. 1. | El Estado puede resolver todos los problemas | 38 |
No. 2. | Actitudes hacia la economía | 40 |
No. 3. | Características de un ciudadano | 40 |
No. 4. | Organizaciones afiliadas al WBSCD en América Latina | 51 |
No. 5. | Iniciativas Nacionales en RSE | 53 |
No. 6. |Evolución de la RSE en Colombia | 58 |
No. 7. | Indicadores para evaluar la RSE | 61 |

LISTA DE CUADROS

Pág.

No. 1. | 144 Países más pobres Vs 800 Empresas más grandes | 25 |
No. 2. | Problema más Importante: Desempleo. América Latina 1995-2007 | 37 |
No. 3. | Cuán justa es la distribución de la riqueza. América Latina 1995-2007 | 39 |
No. 4. | Cosas que no puede dejar de hacer para serciudadano: Pagar impuestos. América Latina 1995-2007 | 41 |
No. 5. | Cosas que no puede dejar de hacer para ser ciudadano: Ayudar a los que están peor que uno. América Latina 1995-2007 | 42 |
No. 6. | Cohesión y conflicto entre ricos y pobres. América Latina 1995-2007 | 42 |
No. 7. | Cohesión y conflicto entre empresarios y trabajadores. América Latina 1995-2007 | 43 |
No. 8. | FraudeSocial. América Latina 1998-2007 | 43 |

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA




En la última década emergió, para posicionarse, la idea de que la empresa tiene una Responsabilidad Social, mas allá de la visión económica de las organizaciones, asociada a la existencia de una mayor rentabilidad relacional con la sociedad.

El concepto no es nuevo, pero sí lo es el interés y el entusiasmo conque algunos abordan, difunden y tratan de aplicar el tema. Desde la segunda mitad del siglo pasado se ha discutido acerca de cuál debería ser la relación de la empresa con la sociedad de entorno, inicialmente se identificó con las actividades filantrópicas realizadas por la empresa, hasta llegar a entenderse en la actualidad como un proceso que hace parte integral de toda la organización y que...