modelo pliego de condiciones

Páginas: 62 (15482 palabras) Publicado: 2 de enero de 2015
PARTE “A”
IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN





ALCALDÍA MUNICIPAL
XXXXXX - XXXXXX





OBJETO: XXXXXXXX XXXXXX.





PLIEGO DE CONDICIONES DEFINITIVO





PROCESO DE CONTRATACIÓN LP XXX de 2012





MODALIDAD DE SELECCIÓN: Licitación Pública






En cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 66de la ley 80 de 1993 y en el articulo 9 del decreto 2170 de 2002, la Alcaldía Municipal de XXXXXX, invita a todas las personas y organizaciones interesadas en hacer veeduría y que se encuentren conformadas de acuerdo a la ley 850 de 2003, para que realicen el control social a los procesos de contratación de La Alcaldía Municipal de XXXXXX para el año 2012




XXXXXX - XXXXXX, Enero de 2012PARTE “B”
PRESENTACIÓN

La Alcaldía Municipal de XXXXXX en adelante “LA ENTIDAD” invita a todos los interesados a presentar propuestas para la contratación de la XXXXXXXXXXX XXXXXX.

En la Parte “D” Condiciones del Proceso de Contratación del presente Pliego de Condiciones Definitivo se proporcionan más detalles sobre el objeto y alcances del proceso de selección.

Se seleccionará alcontratista mediante la modalidad de selección de Licitación Pública, siguiendo las reglas establecidas en el presente Pliego de Condiciones Definitivo.

El Pliego de Condiciones Definitivo para el presente proceso de selección está conformado por los siguientes documentos:

PARTE A Identificación del Proceso de Contratación

PARTE B Presentación

PARTE C Introducción

PARTE DCondiciones del Proceso de Contratación

PARTE E Reglas del Proceso de Selección

PARTE F Datos

ANEXOS

ANEXO 1 Carta de Presentación de la Propuesta

ANEXO 2 Contratos en Ejecución

ANEXO 3 Experiencia Mínima Exigida

ANEXO 4 Personal Mínimo Exigido

ANEXO 5 Contenido Económico

ANEXO 6 Descripción Técnica Detallada y Completa delObjeto a Contratar

ANEXO 7 Proyecto de Minuta del Contrato

ANEXO 8 Tipificación, Estimación y Asignación de Riesgos

ANEXO 9 Cronograma del Proceso



PARTE “C”
INTRODUCCIÓN


1. INFORMACIÓN Y PRINCIPIOS GENERALES

1.1
La modalidad de selección a través de la cual LA ENTIDAD escogerá al contratista, será la de Licitación Pública.
1.2
El presente Pliego de CondicionesDefinitivo contiene los parámetros, directrices e información que son de obligatorio cumplimiento por parte de los proponentes que participen en el presente proceso de selección.
El PROPONENTE se compromete con LA ENTIDAD a manejar la información suministrada en el presente Pliego de Condiciones Definitivo con la debida seriedad y seguridad.
1.3
El PROPONENTE debe familiarizarse con losdocumentos que integran el presente Pliego de Condiciones Definitivo y deberá dar cumplimiento estricto a los requisitos y términos en ellos señalados.
1.4
De conformidad con las políticas de LA ENTIDAD, en la medida en que el objeto del presente proceso de selección así lo requiera, el CONTRATISTA seleccionado deberá brindar asesoramiento profesional, objetivo e imparcial.
1.5
Es política de LAENTIDAD exigir la observancia de las más elevadas normas éticas durante el proceso de selección de los contratistas y durante la ejecución de los contratos. Para dar cumplimiento a esta política LA ENTIDAD adopta estrictamente los compromisos del Sector Público incorporados en el Pacto sobre Ética Pública y Privada en la Contratación Estatal y exige que los proponentes y futuros contratistas asumanlos siguientes compromisos del sector privado establecidos en el mencionado Pacto:

a. Generar y divulgar una cultura de la ética en las organizaciones
b. Apoyar al Estado en el cumplimiento de sus deberes misionales, contribuir a la satisfacción de las necesidades colectivas y al progreso de la Nación.
c. Cumplir con las disposiciones, principios y mandatos del ordenamiento jurídico, en...
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