Modelo policial de nicaragua el mejor del mundo

Preventivo

MODELO POLICIAL
NICARAGUENSE
Donde el punto
de partida y de
llegada debe ser

Comunitario
SECTOR

SATISFACCIÓN
CIUDADANA
Con el
propósit
o de
obtener

Prevención
Policial

Proactivo

Como principal
protagonista

LA PERSONA
LA FAMILIA
LA COMUNIDAD
Fortaleciendo el Modelo:

Prevenció
n
Comunitar
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Prevención
Estatal

Desde, Por, Con y
Para la Comunidad

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CON LA APLICACIÓN DE LA
ESTRATEGIA:

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Con los componentes de:
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I-MÉTODO DE LOS SEIS PUNTOS:
Este método general del modelo PCP, conocido como de los seis puntos se
aplica a todas las tareas y acciones policiales, sean del área preventiva,
investigativa y de gestión.a)- Insumos: Son los datos recabados a través de la consulta externa o
interna con la comunidad o fuente de información documental o personal,
que permita establecer una radiografía y análisis del fenómeno que se
esté tratando
b) Estrategias: Elegir la manera en que se solucionará el problema, total o
parcial, dimensión de las medidas, ejecutores, posibles reacciones y
consecuencias, personal,medios y recursos a involucrar.
c.) Elaboración del Plan: Habiéndose establecido la estrategia, se recogen
los insumos operativos y se procede a establecer en el plan con el detalle
de las medidas a ejecutarse.
d.) Acción: Ejecución de los planes para garantizar los objetivos y metas
planteadas

e.) Comunicación: Después de la realización del plan la policía debería divulgar los
resultados del mismoa lo interno a todos los involucrados para que tengan
conocimiento de su labor y sus esfuerzos, a lo externo para demostrar a la
comunidad el profesionalismo de la institución policial en su accionar.
f.) Retroalimentación: Proceso en que se socializan los resultados esperados y se
intercambian experiencias, logros y dificultades para la mejora continua.
II- PATRULLAJE POR Y CON OBJETIVOS:
Esimportante tener presente que el patrullaje policial basado en la presencia
policial, sólo desplaza el delito, pero no lo previene, en una relación de altos
gastos y escasos resultados, por la ausencia de contenido de trabajo que
implique actuaciones e intervenciones policiales.
III- DIVERSIFICACIÓN DEL SISTEMA DE VIGILANCIA POLICIAL:
 
Que los policías de vigilancia y patrullaje roten, es decir, undía patrullando a pie,
otro en la garita, otro en patrulla motorizada, etcétera. Eso para tener un policía
más integral e interesado en su labor. Esa rotación se pude hacer por día,
semana o mes.

IV- LAS TÉCNICAS DE ACTUACIÓN POLICIAL:
 
Para la ejecución de los diferentes servicios policiales en el territorio, los policías
trabajarán como mínimo en pareja sea este de la misma especialidad o deotras,
según el interés que se persiga
Principio Básicos de actuación Policial: Legalidad, Innecesaridad, preventivo y
Congruencia.
 
V- GERENCIA DEL PERSONAL:
 
Tiene como función principal la identificación de debilidades y amenazas en lo
concerniente a la dirección y control de los recursos humanos, desarrollando la
preparación continua, capacitación especializada, rotación de personal,...