Modelo Queja Disciplinaria

EN LO PRINCIPAL: Se queja; PRIMER OTROSÍ: Acompaña Documentos; SEGUNDO OTROSÍ: Téngase Presente.


Ilustrísima Corte de Apelaciones de San Miguel


Luis Leonel Fredy Durandal, de profesión ingeniero, soltero, domiciliado en Diagonal Norte 1236 Pudahuel, Cédula de Identidad 10.506.636-8, según escritura de cesión de derechos litigiosos de Don Augusto Dino Durandal Castro,Cedula de Identidad 4.091.627-k a US. respetuosamente digo:
He sufrido un daño con la actitud de don ALEX GERMAN TRAUB VEGA, con domicilio en avenida Recoleta 51, Comuna de Recoleta Ciudad de Santiago que posee aún el cargo de arbitro arbitrador nombrado en la causa Rol C- 3232- 2009, que es parte Don Augusto Dino Durandal Castro, el cual que se sigue ante el tercer juzgado civil de San Miguel yque se encuentra bajo la Jurisdicción de US. Ilustrísima.

1.- En cuanto a los hechos.
Los hechos son detalladamente, los siguientes:
a) Que con fecha 23 de Julio del año 2009, el sr. Arbitro arbitrador ya mencionado acepta su cargo como tal y lo jura desempeñar fielmente, notificándose para todos los efectos al tribunal de origen el 9 de Septiembre de 2009, con el objeto de dirimirlas diferencias entre la compraventa de un bien raíz . Todas estas actuaciones constan en lo autos C-3232-2009 del Tercer Juzgado Civil de San Miguel.
b) Que a pesar de haber tomado bajo su cuenta dicho cargo, aceptándolo fielmente y dentro en el menor plazo posible, lamentablemente nunca ha tenido interés pactar contrato de compromiso con las partes, de dar curso progresivo a la gestiónencomendada , ni mucho menos de otorgar una solución al conflicto sometido a su conocimiento. Solamente se ha negado rotundamente a seguir con el encargo suscrito, pasando hasta la fecha casi 3 años y medio desde que aceptó el cargo como arbitro arbitrador.
c) Que con motivo de su negligencia esta parte ha sufrido perjuicios hace mas de 3 años, motivados específicamente por : 1) no tener certezaalguna acerca de la resolución del conflicto sometido a la decisión del arbitro, 2) no contar ni siquiera con un expediente arbitral con el fin de que se nos notifique del curso del juicio arbitral ,3) no pactar seriamente un compromiso arbitral y negociar honorarios
Solamente ha otorgado prórrogas sin excusa alguna, siendo ello muy grave para una función jurisdiccional que su US.Ilustrísima sabe que debe cumplirse en el menor tiempo posible siendo de la esencia del juicio arbitral la celeridad o por lo menos tener una sentencia en el plazo descrito por el legislador.
d) Que el abuso otorgado por el arbitro en mi contra subsiste hasta la fecha, para lo cual la administración de justicia y gestión del arbitro ha sido nula por no decir inexistente, vulnerando la esencia deceleridad del juicio arbitral, el deber de información a las partes, notificar de alguna inhabilitación en el menor tiempo posible, y haber dado las bases esenciales y efectivas a las resolución del conflicto.
e) Finalmente cabe hacer presente a Us. Ilustrísima que si bien la aceptación del encargo fue hace más de tres años, la falta y abuso subsiste hasta la fecha, motivada por la negativainjustificada del árbitro sin ni siquiera emitir un pronunciamiento, en el tiempo transcurrido.

Estos hechos constituyen una falta o abuso que debe enmendarse por la vía disciplinaria.
Procede enmendar la actuación del funcionario inculpado, mediante la adopción de las siguientes medidas:
a) Que se abstenga del conocimiento del asunto, facultando su US. Ilustrísima que el tercer tribunalCivil en causa Rol C-3232-2009, autorice a esta parte a que se nombre un nuevo arbitro con el fin de que con seriedad y compromiso asuma la gestión encomendada
b) Que responda de los perjuicios causados si US. ilustrísima lo estima pertinente, atendido el tiempo transcurrido y la vulneración manifiesta de la esencia misma del juicio arbitral, que debe poseer para todos los efectos las...