Modelo Sist Mico

Modelos de Intervención en
Trabajo Social
Modelo Sistémico

Trabajo Social Sistémico
• Introducción:
– Intervención LINEAL:
causaefecto
- Intervención
CIRCULAR
O SISTÉMICA:
Las causas y los efectos se retroalimentan

N

R

Trabajo Social Sistémico
• Concepto de Sistema
elementos
energía,
comunica.
*
*

*
*

*

Trabajo Social Sistémico
• Conceptos básicos:
– Materia, elementos que componen elsistema
– Energía (relación)
– Comunicación (información)

• Postulados:
– Totalidad, Circularidad, Equifinalidad,
Equipotencialidad, Jerarquización, Protección
(fuerza homeostática) y Crecimiento (fuerza
morfogenética.

Trabajo Social Sistémico
• Características de los
Sistemas:
– Sistemas abiertos, se
relacionan bien con el
entorno.
– Sistemas cerrados, no
hay apenas comunicación con elexterior.
– Permeables, entra
todo y sale todo.

Límite
definido

Rígido
No permeable

permeable

Trabajo Social Sistémico
Características de los Sistemas:
• Retroalimentación y homeostasis:
– Feed-back positivo: facilita el cambio y el desequilibrio
(procesos morfogenéticos)
– Feed-back negativo: facilita la estabilidad (procesos
morfoestáticos

• Cambios de Primer Orden, no modifican su
estructura,“cambiar algo” para que siga igual.
• Cambios de Segundo Orden, cambios
cualitativos, sí modifican la estructura.

Trabajo Social Sistémico
• Teoría de la Comunicación. La comunicación como base de la Tª de Sistemas.
– Comunicación  Transmisión de información
– Elementos: emisor, canal, receptor
– Axiomas:
• Es inevitable
• Tiene contenido y relación
• Posee 2 tipos de lenguaje: Digital y AnalógicoTrabajo Social Sistémico
• Teoría de la Comunicación.
– Modalidades de la relación:
• Simétrica: Mínima diferenciación entre los
actuantes, se superponen.
• Complementaria: Diferenciación entre los
actuantes, se complementan.

Trabajo Social Sistémico
Tipos de Comunicación
• Comunicación informativa:
– Se informa de lo que se ha hecho
– Se transmite de forma convencional, fría

• Comunicaciónracional:
– Se comunican también consideraciones de tipo
reflexivo o intelectual
– Contenido informativo o manipulativo
– Es transmisor de pautas, valores y normas.

• Comunicación emotiva o profunda:
– Transmite sentimientos, afectos y estados de ánimo
– Supone verdadera comunicación intrafamiliar

Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
• Comprensión de la familia como una
totalidad,una unidad bio-psico-social
• Los elementos del sistema son las
personas.
• Forman una unidad funcional, con una
historia propia e irrepetible
• Está en constante evolución.

El Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
• Características:
– El todo el más que las partes
– Cualquier cambio en un elemento repercute en los
demás
– Se rige por reglas que sólo tienen sentido y validez
en su seno– La causalidad es circular, lo mismo que las relaciones
que son recíprocas
– Se autorregula con dos fenómenos contrarios:
homeostasis y cambio
– Posee un orden jerárquico que permite la viabilidad
del grupo.

Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
• Tipos de sistemas familiares según Ríos
González:
– Sistema Familiar de Origen (SFO), Sistemas
antecesores
– Sistema Familiar Creado (SFC),Sistema
actual.
– Sistema Familiar Querido o deseado (SFQ/D),
el que gustaría ser según una valoración
social o plan consensuado.

Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
• Genograma: Representación gráfica de un
sistema
familiar.
C
M
A

Loli

Pedro

A

L.

P

M

L

Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
Estructura del Sistema:
constituida por
subsistemas
• A: Subsistemaconyugal.
• B: Subsistema
parental
• C: Subsistema
fraterno
• A+B+C= Estructura

A
B
C

Trabajo Social Sistémico
La familia como sistema
• Subsistema conyugal.
– Dos elementos de distintos sistemas (SFO)
salen de ellos para formar uno nuevo (SFC).
– Diferenciación de las partes. Se exige carácter adulto en ambos; según su maduración
serán una pareja funcional o no
– En la relación hay tres...