Modelo Teorico de Betty Newman

BETTY NEUMAN “MODELO DE SISTEMAS"

Betty Neuman nació en 1924, en una granja cerca de Lowell, Ohio. Su padre era granjero y su madre ama de casa. Dado que se crió en el Ohio rural desarrollo unsentimiento de compasión por las personas necesitadas.
Trabajó en diversos sitios, como enfermera de hospital, directora de enfermería, enfermera en una escuela y enfermera de empresa.

Betty Newmanes una enfermera que trabajó en Salud Mental. Fue pionera en salud
Mental comunitaria en la década de los 60.

Su Modelo de Sistemas se publica en 1972. Inició el desarrollo del modelo mientras eraprofesora de salud comunitaria en la Universidad de UCLA, California (Los Ángeles). 
El modelo nace como respuesta de la petición de sus alumnos de post-grado. Posteriormente se doctoró enPsicología en 1985. 

El modelo de Betty Neuman, organizado alrededor de la reducción de tensión, se ocupa primordialmente de los efectos y de las reacciones ante la tensión, en el desarrollo y mantenimientode la salud. La persona se describe como un sistema abierto que interactúa con el medio ambiente para facilitar la armonía y el equilibrio entre los ambientes interno y externo.

  Este modelo estábasado en la teoría general de sistemas y refleja la naturaleza de los organismos como sistemas abiertos, sintetiza el conocimiento a partir de varias disciplinas e incorpora sus propias creenciasfilosóficas, además de su experiencia como enfermera, especialmente en el campo de la salud mental.
 
 
 

METAPARADIGMA:

Se basa en consideraciones filosóficas, la teoría de Gestalt, la teoríadel estrés de Hans Selye y la teoría general de sistemas. Se centra en el estrés y la reducción del mismo


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