MODELO TEORICO DE VIRGINIA SATIR

Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad central de Venezuela
Primer semestre
Cátedra: Desarrollo personal









Profesor: Estudiante:
Reinaldo Zambrano Ruth Flores
C.I 24.930.694


MODELO TEORICO DE VIRGINIA SATIR
Patrones de comunicación
1. El Aplacador
– El aplacador, es un comunicador que no sueleexpresar su opinión, sobretodo, cuando puede ser contraria a los demás. El aplacador, busca la aprobación y el amor de los demás, tratando de complacer, de disculparse, de congraciarse, busca como imprescindible la aprobación de los demás. Puede tener baja autoestima, sentir que no vale como los demás, incluso se siente responsable de los errores ajenos, cree deberle gratitud a los demás y se muestraen actitud suplicante.
Las frases más recurrentes del Aplacador son del estilo:
“Como tú digas está bien”
“Lo que tú quieres me parece bien”
“Tú decide que yo acepto lo que lo decidas”
“Lo siento mucho, no fue mi intención, discúlpame…”
“No valgo nada, , yo tengo la culpa”
Una persona que desea tomar una decisión en cuanto a su carrera universitaria pero que requiere la aprobación de los demás ypregunta a sus compañeros para tomar una decisión, basada en la aprobación de los mismos, si es posible tomará una carrera que algunos de sus amigos escojan. Si alguien con quien esté trabajando se equivoca él pensará que también es su culpa.
2. El Culpador
– El acusador, siempre encuentra los errores de los demás, es un poco (o bastante) dictatorial, es quien manda, y no le importa rebajar a losdemás. Y es así, porque internamente, también tiene una baja autoestima y no se considera a si mismo gran cosa. Cuando tiene “súbditos” o a quienes dominar, siente que le toman en cuenta. La posición del cuerpo es señalando con el dedo.
Las frases más recurrentes del culpador son del estilo:
“Por qué hiciste eso”
“Siempre comentes el mismo error”
“Tú tienes la culpa”
“Yo soy quien manda aquí ytengo la razón, es como yo digo y punto”
Utilizan las expresiones excluyentes: “nunca”, “ninguno”, “jamás”…

Este es un personaje que no es nada democrático en las decisiones es lo que él dice y más nada, como jefe suele exigir mucho de sus empleados siendo intransigente en cuanto a los errores que éstos pudieran cometer, pues los señalaría frente a todos como ineptos, si da una orden y esta no secumple diría que es culpa de su equipo y no de él, bajo su forma de pensar ante los demás él jamás se equivoca.
3. El Superrazonable
Se muestra calmado, más bien frío , no demuestra sus emociones. Es correcto, lógico y razonable en exceso. Según Virginia Satir, los superrazonables, se guían por la siguiente norma: ” Di las palabras correctas, no demuestres sentimientos, no reacciones”. Su actitudes estereotipada y muy estudiada, lo contrario a la espontaneidad y flexibilidad. Su comportamiento y reacciones siempre están basados en opiniones de expertos, leyes, argumentos científicos, figuras de autoridad bajo las que se aparan y muestran su conocimiento y perfección, de un modo que ellos creen es objetiva e irrefutable.
En lo profundo estas personas se sienten profundamente vulnerables ydébiles, y su mecanismo de defensa es  desconectarse de sus emociones, para parecer perfectos.
Suelen ser introvertidos y de trato amable pero su lejanía emocional hace que no conecten con las personas de centro a centro. Aunque pueden despertar admiración por el gran misterio que pueden representar acaban creando una barrera de distancia entre las personas y están bastante solos.
Elsuperrazonable utiliza frases del estilo:
“Según dijo tal autor”
“Tal como lo expresa la ley…”
Y en general se remiten a citas de otras personas o autores
Este es el personaje que parece haber leído mucho, pues cuando ocurre algún acontecimiento enseguida dice, eso es parecido a lo que sucedió en equis país y que por ello se entiende que suceda también aquí, y recuerda con exactitud palabras que llamaríamos...