MODELO Tesis de costura 2

CUADRO 01. PRIORIZACION DEL PROBLEMA
Estado: Apure
Municipio: San Fernando
Parroquia: San Fernando
Comunidad: José Wilfredo Rodríguez sector Nº 02

PROBLEMA
RANGO DE VALORACIÓN
PRIORIDAD
Alto índice de desempleo
100

1

Alto índice de inseguridad
90

2

Déficit de agua potable
80

3

Deterioro de drenaje

70
4
Alto índice de enfermedad
60

5

Déficit de transporte publico
50

6

Déficitenergía eléctrica
40

7
Fuente: Concejo Comunal José Wilfredo Rodríguez (2012).

Representación Gráfica 1. Priorización del Problema

Fuente: Concejo Comunal José Wilfredo Rodríguez (2012).

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

En América Latina la problemática del desempleo afecta a la mayoría de los países por no decir a todos. En los últimos informes de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) los datos reflejan un incremento de 7,3% en 2010 a 6,7% para el 2011, y para el 2012 cerró en 6,4%; estos indicadores permanentes y estructurales de los cuadros de desocupación, a pesar de los grandes esfuerzos que las naciones desarrolladas han impulsados por solventar la problemática. En Europa, se han invertido millones de recursos, y se han trazado planes de más de 10 años de operatividad yaplicación.

Como resultado se puede decir que el desempleo se ha elevado en las últimas décadas a 6,5% en promedio, para el 2012 la tasa de desocupación ha venido descendiendo de 51,7% a 41,5% en los últimos años, informó el Instituto Nacional de Estadística (INE),dos décimas menos que el año 2.011, esta es la proyección en la que coinciden la Comisión Económica para América Latina y el Caribe(CEPAL), es una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas encargada de promover el desarrollo económico y social de sus respectivas región, la CEPAL. Actualmente presta servicios a treinta y tres (33), gobiernos de América Latina y el Caribe.

Por otra parte, las mediciones de los indicadores de desocupación y ocupación en América Latina suelen ser diferentes en unos y otros países.Para algunas naciones, el indicador de tasa de ocupación y desocupación se altera cuando es suficiente con solo 1 hora de trabajo en la semana. Cabe considerar que el problema es mucho más profundo cuando los empleos son precarios, que no permiten satisfacer las necesidades básicas ni controlar el aumento desproporcionado del subempleo.

En Venezuela, al igual que en la mayoría de los paíseslatinoamericanos el extraordinario crecimiento demográfico, de la tasa de desempleo para el año 2009 era considerado un 37% como el principal problema, según una encuesta realizada por consultores 21, mostrando una situación contraria a la presentada hace una década, cuando solo era considerado como tal por un 7%. De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), Venezuela alcanzaríapara el año 2003 la mayor tasa de desempleo de la región latinoamericana y del Caribe, ubicándose esta en 19% debido a factores extraeconómicos y eventos coyunturales particulares.

Desde hace años las empresas juegan un papel fundamental en el desarrollo económico y social del país, entendiéndose por empresa la unidad económica de producción social, cuya función primordial es la de crear oaumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades de la sociedad. En Venezuela han existido diversos tipos de empresas las cuales han estados conformados principalmente por empresas públicas y privadas, dichas empresas buscan sus fines específicos de la siguiente manera: las empresas públicas tienen como fines satisfacer una necesidad de carácter general o social.

En efecto lasempresas, en estos últimos años, han venido presentando ciertos problemas que han motivados al Estado a realizar algunos cambios en el manejo del sistema productivo y comercial de la Nación; debido que no se ha podido lograr el éxitos deseados con los modelos económicos aplicados hasta el momentos. Por ello se hizo necesario realizar estrategias capaces de reactivar el aparato productivo nacional.

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