Modelo C p

Páginas: 25 (6014 palabras) Publicado: 10 de junio de 2015
CAPITULO IV
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

4.1 Presentación de datos
No
Pregunta
Parámetro
Resultado
1
Género
a)Femenino
b)Masculino
43
7
2
Edad
a) 18-23
b) 24-29
c) 30-35
d) 36-más
1
10
9
30
3
Situación Laboral actual
a) Dependo del alguien
b) Desempleado
c) Empleado
d) Negocio Propio
--
5
19
26
4
¿Cuánto tiempo tiene de distribuir la marca Perry Ellis?
a) 0-1 año
b) 2-3 años
c)4-5años
d) 6-más años
1
20
24
5
5
¿Distribuidora Activa le respalda sobre la autenticidad del producto?

a) Si
b) No
21
29
6
¿Qué tipo de apoyo? Considera que un documento de Distribución de parte de la empresa le beneficiaria.
a) Si
b) No
46
4
7
¿Por cuales de estos motivos Usted promueve la marca Perry Ellis?
a) Calidad
b) Margen de ganancia
c) Posicionamiento de la marca
d) Garantía Legal
e)Otras
30
23
24

9
7
8
¿Cómo vende la marca Perry Ellis?
a) Alto nivel de rotación
b) Lo desplazo despacio
c) Solo por encargos
d) Me cuesta venderlo
6
17
27
--
9
¿Cuánto tiempo tiene de conocer la marca?
a) 0-1 año
b) 2-3 años
c) 4-más años
--
4
46
10
¿Conoce la variedad que posee Perry Ellis? Marque los productos que conozca
a) 360 Woman
b) 360 Men
c) Reserve Woman
d) Reserve Men
e) 18 Woman
f)18 Men
g) Perry Aqua
h) Perry Love
i) 18 Sensual
j) 18 Intense
l) 360 Purple
m) Perry Spirited
n) Perry Nigth
ñ) PE New Men
o) PE New Woman
49
49
47
46
47
47
43
41
46
44
23
13
39
40
40
11
¿Le gustaría recibir capacitación del producto (Perry Ellis)?
a) Si
b) No
c) Quizá
43
4
3
12
¿Cuáles son las diferentes dificultades que posee al vender Perry Ellis?
a) Que regalen viales
b) Falta deinventario
c) Falta de incentivos
d) Tiempo, catalogo con precios
e) Ninguna
13
13
6
14

11
13
¿Su nivel de fidelidad hacia Distribuidora Activa, S.A. de C.V. se ubica en la diferente categoría?
a) Muy fiel
b) Moderadamente fiel
c) Ocasionalmente fiel
d) Sin fidelidad
26
13
10
1
14
¿Cómo considera el mercado de sus clientes?
a) Variado
b) Reducido
c) Con potencial
29
12
9
15
Usted como distribuidor/ravendedor/ra cuales de las diferentes cualidades posee
a) Persuasivo/a
b) Habilidad de Palabra
c) Empático/a
d) Sociable
e) Habilidad de negociación
16
23
20
26
27

4.2 Análisis e interpretación de resultados
Con la información obtenida de las encuestas se procedió a su respectivo análisis de cada interrogante.

4.2.1 Pequeños Distribuidores
A continuación se presenta el análisis de los resultadosobtenidos de los Distribuidores, clientes de la empresa Distribuidora Activa, S.A. de C.V.

Cuadro No.1
Pregunta 1 ¿Cuál es su género?
Pregunta 2 ¿Cuál es su edad?
Pregunta 3 ¿En cuál categoría se encuentra su situación laboral?

Objetivo: Conocer el género, Edad y la situación laboral de los/as distribuidores del área metropolitana de san Salvador, de la empresa Distribuidora Activa.
Pregunta1
Pregunta 2
Pregunta 3
Genero
F
%
Edad
F
%
Situación Laboral
F
%
Femenino
43
86%
18-23 Años
1
2%
Dependo de Alguien
0
0%
Masculino
7
14%
24-29 Años
10
20%
Desempleado
5
10%
Totales
50
100%
30-35 Años
9
18%
Empleado
19
38%
 
 
 
36-más Años
30
60%
Negocio Propio
26
52%
 
 
 
Totales
50
100%
Totales
50
100%

Análisis
Observamos que el 86% de las personas encuestadas son mujeres y un 14% son hombres;el 60% oscilan en las edades de 36 años a más, el 38% de 24 a 35 años y tan solo un 2% entre 18 a 23 años de edad. Con respecto a la situación laboral se detecta que el 52% son propietarios de su negocio, el 38% tiene un empleo fijo y el 10% están desempleados.
Interpretación
La mayoría de personas encuestadas tienen negocio propio, otras tienen su empleo y este negocio es un ingreso adicional yuna minoría son desempleadas.
Por lo cual se demuestra que las personas son independientes, puesto que desempeñan diferentes actividades ya sea en su empleo particular o en su negocio propio, se refleja en nuestra tabla una variable curiosa que comprende a 5 personas de las entrevistadas las cuales son desempleadas, mas sin embargo no dependen de nadie, pues comentaron que no tienen un empleo,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Modelado c#
  • ‘Pruebas Anticipadas en el C. de P. C. y Pruebas Extraprocesales en el C. G. del P.’
  • C Ncer De P Ncreas
  • C-S-P
  • Relaciones Internacionales E C P
  • Las 4 p y 4 c
  • ACTITUD CON C Y P
  • C P 1

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS