Modelo y ejemplificación de informe psicológico laboral

INFORME PSICOLOGICO LABORAL.

Empresa:
Fecha:
Apellido y nombre:
Lugar de residencia:

Puesto a ocupar/ que ocupa:

I) NIVEL DESCRIPTIVO.
- Estructura familiar.
Estado civil casado,con tres hijos convivientes, dos de ellos mayores de edad.
- Trayectoria educativa.
Estudios Secundarios completos. Capacitación en Análisis de Sistemas. Capacitación en Tarjetas de Crédito.
-Antecedentes laborales significativos.
Banco Israelita, administrativo.
Emprendimiento Independiente en el área de Tarjetas de Crédito.
Carta Serrana, administrativo.
- Área laboral: Comercial –Bancaria
- Motivación por el trabajo: fundamentalmente motivado por el hecho de tener experiencia en el área, afinidad con las tareas que implica el puesto y auto-evaluación positiva sobre su desempeño enlas mismas.
- Expectativas: relacionadas con el crecimiento personal en la empresa de trabajo y la posibilidad de desarrollar los objetivos propuestos.

- Experiencia.
Con respecto a las tareasque demanda su desempeño laboral posee conocimientos y experiencias positivas en los cargos desempeñados.
Relación con pares. Funcional, no registra dificultades. De tipo cooperativo.
Relación consuperiores. Funcional, no registra dificultades. Buena predisposición.
Responsabilidad. Alto grado.

II) NIVEL MANIFIESTO.
Aspecto y colaboración. Adecuados al perfil requerido para el puesto.Discurso y expresión. Adecuados al perfil requerido para el puesto.
Área intelectual / cognitiva:
- Capacidad de reflexión. Alto grado.
- Atención. Adecuada y activa. Alto grado.
- Comprensión.Adecuada y activa. Alto grado.

III) CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD.
- Criterio de realidad. Adecuado.
- Capacidad de adaptación. Funcional.
- Conductas defensivas/temores/ansiedades.Funcionales.
No se encuentran indicadores de mecanismos defensivos disfuncionales.
- Seguridad. Alto grado.

- Impulsividad/ control de los impulsos. Adecuados y funcionales.
- Egocentrismo....